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„Recruiting im Web2.0“ - AutoUni

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Die große Social Media-Studie 2010<br />

Wie wird Social Media für Employer Branding genutzt?<br />

Ergebnis<br />

Social Media ist <strong>im</strong> Personalmarketing noch nicht angekommen<br />

Social Media führt zu einem interaktiven Personalmarketing<br />

Interaktives Personalmarketing = Dialogorientiertes Personalmarketing<br />

Zeit-, Ressourcen- und Know-How-intensiver als bisher<br />

Deutsche Telekom auf Platz 1<br />

Platz 1 „Telekom“<br />

Kategorie Erzieltes Ergebnis<br />

Social Media auf der Karriere-Website 34,00%<br />

Facebook-Karriere-Fansite 94,00%<br />

YouTube 92,00%<br />

twitter 100,00%<br />

Xing 54,50%<br />

LinkedIN 16,50%<br />

Kununu 88,00%<br />

mobile apps 50,00%<br />

SchuelerVZ 100,00%<br />

StudiVZ 100,00%<br />

Gesamtergebnis 63,33%<br />

Quelle: embrace

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