„Recruiting im Web2.0“ - AutoUni
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Die große Social Media-Studie 2010<br />
Wie wird Social Media für Employer Branding genutzt?<br />
Ergebnis<br />
Social Media ist <strong>im</strong> Personalmarketing noch nicht angekommen<br />
Social Media führt zu einem interaktiven Personalmarketing<br />
Interaktives Personalmarketing = Dialogorientiertes Personalmarketing<br />
Zeit-, Ressourcen- und Know-How-intensiver als bisher<br />
Deutsche Telekom auf Platz 1<br />
Platz 1 „Telekom“<br />
Kategorie Erzieltes Ergebnis<br />
Social Media auf der Karriere-Website 34,00%<br />
Facebook-Karriere-Fansite 94,00%<br />
YouTube 92,00%<br />
twitter 100,00%<br />
Xing 54,50%<br />
LinkedIN 16,50%<br />
Kununu 88,00%<br />
mobile apps 50,00%<br />
SchuelerVZ 100,00%<br />
StudiVZ 100,00%<br />
Gesamtergebnis 63,33%<br />
Quelle: embrace