Ausgabe 3 / August 2005 - Sikkens GmbH

Zeit der Welt genießen“,
gerät er ins Schwärmen. So lange
er seine Firma hatte, war die
Wohnung nur zum Schlafen da.
Jetzt hat er zudem Zeit zum
Tennis und Golf spielen.
Hilfreich: Optimale Startbedingungen
Dr. Rüdiger Fromm ist
von Beruf Rechtsanwalt,Wirtschaftsprüfer
und Steuerberater mit
Sitz in Koblenz. Sein Spezialgebiet
ist die steueroptimierte
Regelung der Unternehmensnachfolge.
Für „Sikkens aktuell“
hat er die wichtigsten Fragen
und Antworten zu diesem
Thema zusammengefasst.
Das Wichtigste bei einer Unternehmensübergabe
ist die Übertragung
des Betriebs an den
Besten der Familie. Dies sollte zu
den besten Konditionen für alle
Mitglieder geschehen. Zu vermeiden
ist dabei Streit in der
Familie und jegliche Rechtsstreitigkeiten
mit Gesellschaftern.
Vermeidbare Steuern sollten
ebenfalls abgewendet werden.
Was damit genau gemeint ist,
wird im Folgenden erklärt.
Wenn die Unternehmensnachfolge
ansteht, muss gerade der
Mittelständler darauf achten,
dass er nicht nur den „bestgeeigneten“
Nachfolger ans Ruder
lässt. Er muss zugleich Sorge
„Man muss sich gut anschauen,
wem man sein Unternehmen
gibt“, betont er aber dennoch.
„Das Vertrauen muss da sein,
und man muss sich sicher sein,
dass der andere den Vertrag ein-
tragen, dass in der Familie Rücksicht
genommen wird auf die
schwere Aufgabe, die auf den
Nachfolger zukommt. Es muss
zum Beispiel Verständnis dafür
da sein, dass der Unternehmensnachfolger
in der heutigen
Zeit keine Nach-Steuern-Ausgleichungen
an „weichende Miterben“
ausführen kann, weil ihm
Die Nachfolgeregelung
muss steueroptimiert sein
dazu in der Regel das Kapital
fehlt. Außerdem muss die Nachfolgeregelung
steueroptimiert
sein, das heißt, vermeidbare
Steuerabflüsse sind unbedingt zu
vermeiden, weil sie den Nach-
halten kann. Dazu muss man
ihn sehr gut kennen und zum
Beispiel auch sein Umfeld mit offenen
Augen anschauen“, rät er
Unternehmern, die ans Aufhören
denken. ■
folger in der Konkurrenz zum Mitbewerber
schwächen.
Hier stellt sich sofort die Frage:
Wird der Betrieb entgeltlich oder
unentgeltlich übertragen oder
wird er nur verpachtet? Letzteres
ist vor allem dann ein guter
Mittelweg, wenn nicht genug Geld
vorliegt, um einen hohen Firmenwert
zu bezahlen. Beim Verkauf
eines Unternehmens muss der Erwerber
in der Regel Fremdmittel
am Markt aufnehmen. Diese
werden ihm oftmals nur zögerlich
bereitgestellt. Es ist darauf zu
achten, dass der Nachfolger in
jedem Fall einen so genannten
„Asset-Deal“ durchführt: Das
heißt, er kauft nicht die Anteile
eines Unternehmens, die er
möglicherweise nicht abschreiben
kann, sondern die Wirtschaftsgüter
des Unternehmens. Im
familiären Bereich wird oft die
unentgeltliche Übertragung des
Unternehmens gewählt: Die Versorgungsleistungen,
die im Gegenzug
gezahlt werden, sind dann
beim Empfänger zu versteuern.
Beim Zahlungspflichtigen (Nachfolger)
können sie aber steuerlich
geltend gemacht werden.
Um eine Nachfolge im Familienbetrieb
zu sichern, muss parallel
eine flankierende Regelung
SIKKENS aktuell 3/2005
Service 35