Ausgabe 3 / August 2005 - Sikkens GmbH

Service
der privaten Bereiche erfolgen.
So sollte zum Beispiel das
Vermögensnachfolgekonzept von
allen getragen werden. Das heißt,
es muss möglichst in einem Erbvertrag
mit Pflichtteilsverzicht
der Kinder vor Anfechtungen
abgesichert werden. Ist dieses
Optimum nicht zu erreichen,
muss wenigstens eine mit wirtschaftlichen
Sanktionen ausgestattete
testamentarische Regelung
greifen, die Unternehmen
und Nachfolger die Sicherheit
gewährt, nicht in Erbprozesse
verwickelt zu werden.
Diese Grundsätze gelten nicht nur
in der Familie, sondern auch und
gerade für fremde Betriebsübernehmer.
Es macht keinen Sinn,
einen Höchstpreis verlangen zu
wollen, den der Käufer keinesfalls
realisieren kann. Ein Unternehmensverkauf
ist nur möglich,
wenn dem Käufer zugleich die
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Finanzierung gelingt. Dies ist
unter banktechnisch üblichen
Prämissen und Parametern zu
beurteilen.
Die finanzielle Absicherung der
Eltern erfolgt dadurch, dass
Teile des Betriebes, insbesondere
Immobilien, mittlerweile wieder
steuerneutral zurückgehalten
werden können. Dies hängt von
der Rechtsform des betriebenen
Unternehmens ab. Das kann in
Form der Betriebsaufspaltung
Info
Vormerken: Workshop „Unternehmensnachfolge“
Im März 2006 wird es in Zusammenarbeit
mit Rechtsanwalt
Dr. Rüdiger Fromm
drei Tagesworkshops zum
Thema „Sicherung des Lebenswerkes
eines Unternehmers
bei Scheidung, Tod und
Betriebsübergabe“ geben.
Veranstaltet werden die
Antwortfax 00 49 (0)711/ 89 51-6 50
Firma
Vorname/Name
Straße
PLZ/Ort
Datum/Unterschrift
E-Mail Adresse
■ Ja, ich interessiere mich
für den Workshop
„Unternehmensnachfolge“.
Bitte merken Sie mich vor
für folgende Veranstaltung:
■ 07. März 2006: Salzburg
■ 14. März 2006: Würzburg
■ 28. März 2006: Göttingen
Bitte schicken Sie mir detaillierte
Informationen und die Anmeldeunterlagen
zu.
(Bitte E-Mail Adresse in unteres
Feld eintragen)
passieren, indem das Besitzunternehmen
bei den Senioren verbleibt.
Es kann aber auch in Form
der Ausgliederung von Unternehmen
ins Sonderbetriebsvermögen
des Seniors erfolgen.
Die Einflussnahme der Senioren
kann gewahrt werden durch
Beiratsfunktionen. Diese muss so
abgesichert sein, dass nicht per
alleiniger Stimmrechtsmacht der
institutionalisierte Beirat beseitigt
werden kann. In jedem Fall
Workshops im Raum Salzburg,
Würzburg und Göttingen.
Kosten für das Seminar:
50 Punkte. „Dieses Angebot
richtet sich ausdrücklich nicht
nur an Senioren, sondern an
alle Inhaber“, betont Christine
Stutz, Leiterin Marketing
Services bei Sikkens. Im ersten
Teil des Workshops wird es zunächst
allgemeine Informationen
zum oben genannten
Thema geben. Im zweiten Teil
können die Teilnehmer konkrete
Fragen stellen.
muss darauf geachtet werden,
dass die Sicherheit der Senioren
dem unternehmerischen Bedürfnis
des Juniors, seine Vorstellungen
verwirklichen zu können,
vorrangig ist. Der Senior muss
auch für den Fall, dass das
Unternehmen des Juniors nicht
gelingt, seine Alterssicherheit
bewahren. Daneben hat der
Unternehmensnachfolger noch
dafür Sicherheit zu tragen, dass
im Fall des Scheiterns seiner
Ehe das Unternehmensvermögen
nicht berührt wird. ■