KlARA BisCHOFBeRGeR FeieRT iHR 40 ... - Sterngarage, Heerbrugg

R A N D N O T I Z
MiTARBeiTeR-BeTeiliGuNG
JA ODeR NeiN ?
Nach der 1-jährigen Abklärungs-
und Abtastphase folgte 1999
die startphase zur umsetzung
der Mitarbeiterbeteiligung in
der sternGarage. Vor 10 Jahren
luden wir zur ersten Generalversammlung
mit den neuen
Besitzverhältnissen ein. Damals betrug der Mitarbeiter-Anteil
knapp 6 % und war noch weit entfernt vom
Minimalziel mit 30 % oder von der Höchstbeteiligung
mit 40 %.
Nach 10 Jahren dürfen wir einen Rückblick machen und dabei eine
äusserst positive Bilanz ziehen. Mit dem eingeführten Beteiligungsmodell
wurde das unternehmerische Denken und Handeln der Mitarbeitenden
gefördert.
Die klare Abgrenzung zwischen Privat und Firma, sowie der
verzicht auf betriebsfremde Aktivitäten oder Beteiligungen, stärkten
die Glaubwürdigkeit der Geschäftsleitung. Mit diesen Faktoren wurde
die Gesamtleistung des unternehmens nachweislich und wesentlich
verbessert und die Ertragskraft spürbar gestärkt.
Damit war es auch möglich, für die Namenaktien der
SternGarage.ch AG, eine Dividende auszuschütten, eine durchschnittliche
Kapitalrendite von 7 % zu erzielen und der ganzen Belegschaft
einen Fixbetrag als Erfolgsbeteiligung auszuzahlen. Aufgrund der
guten Geschäftsjahre verbesserte sich auch der Aktienwert merklich.
Dieser wiederum kann als attraktiver Teil in der 3. Säule der
Altersvorsorge gewertet werden, lag doch der reglementierte Rückkaufwert
zunehmend und wesentlich höher als der ursprüngliche
Kaufpreis. Diese wertsteigerung bedeutet beim verkauf einen steuerfreien
Kapitalgewinn.
Aber es gibt auch eine Schattenseite, denn Aktien sind
Risikoanlagen und können sich im Extremfall zum Totalverlust entwickeln.
Davor haben wir Respekt, aber keine Angst, weil unsere
Aktionäre das Autobusiness bestens kennen und sehr beweglich sind.
Gegenwärtig beträgt das Aktienkapital CHF 1‘000‘000.–
und mit dem heutigen Datum halten davon beachtliche 23% die Mitarbeitenden.
Bis zum wechsel der Führungsgeneration werden wir
den angepeilten Drittel erreicht haben.
in unserem Falle bringt die Mitarbeiterbeteilung eine
nicht mehr wegzudenkende Hauptwirkung und drei
angenehme Nebenwirkungen:
� Mit der gesteigerten Motivation wurden die Gesamtleistung
des unternehmens nachweislich und wesentlich verbessert und
die Ertragskraft spürbar gestärkt.
� Die Mitarbeitenden beteiligt zu haben, bedeutet eine wesentliche
Risikominderung. Denn beispielsweise vor Krankheit, unfall,
Scheidung – und den vielfältigen Folgen – kann sich niemand
schützen. Beim Eintritt eines solchen Ereignisses ist im Extremfall
oft der Fortbestand des unternehmens gefährdet, wenn
der Geschäftsführer alleine Aktionär ist, weil die Interessen der
Erben nicht mit dem Betrieb identisch sind.
� Die Tendenz zu grösseren unternehmen ist unverkennbar.
Dadurch ist auch das erforderliche Kapital für den Erwerb des
Betriebes in der Nachfolgeregelung wesentlich grösser, deren
Beschaffung sehr schwierig und oft nicht realisierbar. Mit einer
breit gestreuten Mitarbeiter-Beteiligung bleibt das unternehmen
voll lenkbar und verfügt über ein engagiertes Team von
Mitarbeitenden. Oben drauf hat das unternehmen mehrfache
Möglichkeiten, fähige Menschen und nicht nur Investoren mit
oft krankhaftem Share-Holder-Denken für die Nachfolge zu
finden.
� In der Anfangsphase hat die Kapitalbeschaffung einen unbedeutenden
Stellenwert. Hingegen ändert sich das mit zunehmenden
Mitarbeiter-Anteilen. Letztlich sind die Eigenmittel
bedeutend grösser und damit die Aussicht auf ein vernünftiges
Rating der Geldgeber wesentlich besser und auf einer ganz
anderen Basis.
Wir sind froh darüber, die Chancen der Mitarbeiterbeteiligung
erkannt zu haben und werden diese fortlaufend
weiter entwickeln.
Bruno Bischofberger
w I R G R A T u L I E R E N u N D D A N K E N
KlARA BisCHOFBeRGeR FeieRT iHR 40-JäHRiGes
«DieNsTJuBiläuM» iN DeR sTeRNGARAGe!
«Wir schenken dir ein neues Büro, dann kannst du noch besser arbeiten.» Mit
diesen Worten gratulierte anlässlich der diesjährigen Generalversammlung der
SternGarage.ch AG der Senior-Chef seiner Schwiegertochter Klara augenzwin-
kernd zum 40-jährigen Dienstjubiläum.
Von Diepoldsau nach Heerbrugg
Am 1. April 1970 nämlich trat Klara
Burchia in den Dienst der SternGarage
in Diepoldsau. Zwar wäre ihr geplanter
Arbeitsbereich das Büro gewesen, aber
die Bauarbeiten für die neue SternGarage
in Heerbrugg waren schon in vollem
Gange. Daher wurden alle fleissigen
Hände gebraucht. So kam es, dass Klara
nebst den täglichen Büroarbeiten auch
Malerarbeiten am Neubau und Kinderbetreuung
in der Familie Bischofberger
übernahm. Schliesslich konzentrierte sich
der Familienanschluss auf ein einzelnes
Mitglied… und 1977 heirateten Bruno
und Klara. Nach ziemlich kurzer Lieferfrist
kam Ende Oktober bereits Nicole
zur Welt.
ihre Vielseitigkeit…
Das hielt Klara keineswegs von der
Arbeit ab. Im Gegenteil. Schon sehr
früh begleitete Klein-Nicole ihre Mama
in die Garage und wurde beizeiten in
die geheimnsivolle Welt der Automobile
eingeführt. Die SternGarage ist
nicht erst heute äusserst innovativ (erste
AdBlue-Tankstelle der Ostschweiz), sondern
schon damals verfügte sie über den
ersten Abschleppwagen mit Kindersitz!
So konnte Mama Klara ihr Töchterchen
auch auf Autotransporte sicher mitnehmen.
B E w E G u N G I N u N S E R E M T E I L E L O G I S T I K - T E A M
es isT GesCHAFFT!
Im Juli 2010 wird Walter Moor den
65. Geburtstag feiern und anschliessend
nach seiner 15-jähriger Stern-
Karriere in den beruflichen Ruhestand
treten. Diese Tatsache wird nicht allein
für Walti grosse Auswirkungen haben.
Auch wir werden stark betroffen sein.
1982 erblickte Karin das Licht der Welt.
Auch sie erlebte eine äusserst vielseitige
Mutter: allgemeine Büroarbeiten,
Pflege der Umgebung, Kundenbetreuung,
Reinigungs-Dienst und Fahrzeugaufbereitung,
Organisation von Events und
Ausstellungen, und… und… und…
…ihre stille leidenschaft
Tief im Innersten steckt da bestimmt eine
besondere Begeisterung für schöne und
schnelle Autos. Es ist allgemein bekannt,
dass es Motoren gibt, denen Klara
gerne zuhört – Musik in ihren Ohren!
Dies erklärt wohl auch ihren Fahrstil, den
man durchaus als markant, sportlich
bezeichnen kann.
Im Namen der Belegschaft möchte ich
dir, liebe Klara, für deine unermüdliche,
grosse Arbeit und Aufopferung für unsere
SternGarage danken. Hoffen wir, dass
du deine neue Aufgabe (als Grossmama)
auch noch viele Jahre erfüllen kannst,
ebenfalls im Dienste des Unternehmens.
Elmar Dörig
Urs Pötzsch, Walter Moor, Paul Spirig, der neue Leiter der Teilelogistik Christoph Gächter
Allem voran aber danken wir an dieser
Stelle unserem Lagerleiter herzlich für die
vieljährige und engagierte Zusammenarbeit.
Wir wünschen dir, lieber Walti,
alles erdenklich Gute für deinen neuen
Lebensabschnitt. Bleib gesund, damit du
den wohl verdienten Ruhestand lange
geniessen kannst.
H E R Z L I C H E N G L ü C K w u N S C H
zuM PRÜFuNGseRFOlG
Jürgen Schwärzler und Jürg Loppacher
Jürgen Schwärzler und Jürg
Loppacher haben während der vergangenen
zwei Jahre die berufsbegleitende
Ausbildung zum
Mercedes-Benz Systemtechniker NF
absolviert.
Wir gratulieren den beiden strebsamen
Berufsleuten herzlich zu den erfolgreich
abgelegten Schlussprüfungen und
sind überzeugt, dass beide die erworbenen
Kenntnisse und Fähigkeiten gut
umsetzen werden.
w A S F ü R E I N G E w I N N !
JAzz-BRÜNi iM GlÜCK
Der glückliche Swisslos-Gewinner
Der langjährige und begeisterte Musikant
Bruno Sturzenegger aus Schachen
bei Reute hatte besonderes Glück. Bei
SWISS-Los gewann er einen Mercedes-
Benz. In der SternGarage wurde er
auch fündig. Für ihn war klar, es musste
wieder ein Allrad-Fahrzeug sein, wie
sein bisheriges Auto. Sein GLK 220 CDI
BlueEFFICIENCY freut ihn riesig… er müsse
nur aufpassen, dass er nicht zu schnell
unterwegs sei. «De Wage lauft wie-n-e
Wildsau!», so schwärmt er. Gute Fahrt!
Christoph Gächter wird die Nachfolge
von Walti Moor antreten und die
Lagerleitung übernehmen. Zu seiner
neuen Aufgabe wünschen wir ihm viel
Freude und gutes Gelingen. Hoffen wir,
dass ihm nie ein «Schrüübli» fehlt.
Als neue Fachkraft in der Teilelogistik-PW
ist Urs Pötzsch am 4. Januar 2010
in das Lager-Team eingetreten. Als gelernter
Autoersatzteilverkäufer mit Detailhandelsausbildung
bringt er gute berufliche
Voraussetzungen mit. Zudem arbeitet er
seit mehreren Jahren mit F+L-CARE und
kennt damit einen wesentlichen Teil unserer
EDV-Umgebung. Auch ihm wünschen
wir viel Freude mit der neuen beruflichen
Herausforderung.
Als dritter im Bunde steht der
«Heerbrüggler des Jahres 2010» Paul
Spirig im Dienste der Teilelogistik. Er
war in früheren Jahren schon einmal
ein SternGaräschler. 2008 ist er zu uns
zurückgekehrt.
SternGarage.ch AG, 9435 Heerbrugg, 071/727 79 79
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