STEUERUNGSBANK: BANKSTEUERUNG, RISIKO ... - ADG

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neue Struktur der QualifizierungSprogramme
Sorgt für noch effizientere karrierewege
Auf vielfachen Wunsch unserer Kunden haben wir die systematischen
Karrierewege und die ADG-Karriereberatung
weiter ausgebaut. Ob Sie als Bank die Kompetenzen Ihrer
Führungskräfte und Spezialisten systematisch ausbauen
oder Ihre persönliche Laufbahnplanung konkretisieren
möchten – die individuelle Beratung der ADG steht Ihnen
gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Um die
Karrierewege noch effizienter und durchgängiger zu gestalten,
haben wir die bereits bekannten Qualifizierungsmaßnahmen
in der Steuerungsbank weiter aktualisiert.
Unsere Programme fördern Ihren Erfolg
Um den Anforderungen an die Steuerungsbank gerecht zu
werden, bedarf es neben dem zuständigen Vorstand gut
ausgebildete Führungskräfte und Spezialisten.
Dafür aktualisieren wir ständig unsere Qualifizierungsprogramme
und passen diese den aktuellen Entwicklungen
an. Die Veröffentlichung der MaRisk 5.0 und der dort geforderten
Position nach einem Leiter Risikocontrolling haben
wir zum Anlass genommen, ein neues Qualifizierungsprogramm
„Zertifizierter Leiter Risikocontrolling ADG“
zu konzipieren, um Ihren Leiter Risikocontrolling auf die
komplexen Aufgaben fachgerecht vorzubereiten.
Darüber hinaus aktualisiert die ADG ihre Qualifizierungsangebote
u. a. auch durch Kundenfeedback. So stellt zum
einen die „Vorstandskompetenz Banksteuerung“, die die
ADG 2013 bereits zum 28. Mal anbietet, mittlerweile schon
eine „Pflichtveranstaltung“ für alle Vorstände dar, und zwar
unabhängig von der Ressortzuständigkeit. Darüber hinaus
startet 2013 bereits der „19. Zertifizierte Treasurymanager
ADG“, der „16. Risikomanager ADG“ und der „3. Zertifizierte
Risikoanalyst Eigenanlagen ADG“.
Im Vorfeld der Neu- und Weiterentwicklungen wurden
Anregungen aus den Banken systematisch abgefragt, diese
erprobt und im Rahmen von Innovationsworkshops noch
einmal aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet. Die
bisherige Resonanz zeigt, dass nicht nur das Thema „Professionalisierung
der Steuerungsbank und Produktionsbank“
deutlich an Bedeutung gewonnen hat, sondern das ADG-
Angebot auch den Kundenerwartungen gerecht wird.
Vorteile für die Teilnehmer:
ó Sie können Ihren Karriereweg noch effizienter gestalten:
Die durchgängigen, aufeinander abgestimmten
Qualifizierungsprogramme für Spezialisten, Führungskräfte
und Vorstände vermitteln alle entscheidenden
Kompetenzen in der Teilbank – für einen langfristigen
Wissens- und Kompetenzaufbau.
ó Sie sparen Präsenztage und Lernaufwand: Bei der
Buchung von weiterführenden Qualifizierungsprogrammen
stehen Ihnen weitreichende Anrechnungsmöglichkeiten
für bereits besuchte Veranstaltungen offen.
ó Die enge Verzahnung der Management- und Qualifizierungsprogramme
der ADG mit den ADG-Studiengängen
erleichtert Ihnen den Erwerb von akademischen Zusatzqualifikationen.
So sparen Sie bei den berufsbegleitenden
Studiengängen Zeit, Doppelarbeiten und – insbesondere
als Selbstzahler – deutlich Kosten.
Vorteile für die entsendende Bank:
ó Als Bank bietet sich Ihnen ein maßgeschneidertes Konzept
von aufeinander abgestimmten Qualifizierungsprogrammen
für jede Teilbank. Dies sichert Ihnen eine
langfristige und systematische Entwicklung Ihrer Spezialisten,
Führungskräfte und Vorstände. Sie brauchen in
der Personalentwicklung keine aufwendigen Sonderwege
zu gehen, sondern können auf die Durchgängigkeit
und das Qualitätsniveau der ADG-Programme
vertrauen. Mit den zertifizierten Abschlüssen dokumentieren
Sie auch nach außen hin den Kompetenzaufbau
Ihrer Leistungsträger.
ó Durch Anrechnungsmöglichkeiten der ADG-Programme
und der berufsbegleitenden Studiengänge sparen Sie
Kosten und vermeiden lange Abwesenheitszeiten.
Beratungsangebot nutzen!
Für alle interessierten Teilnehmer und Banken steht Ihnen
der jeweilige Produktmanager des Programms gerne für
eine detaillierte Beratung zur Verfügung. Er erklärt Ihnen
genau, welche erbrachten Leistungen angerechnet werden
können und wie hoch Ihre Einsparungen liegen. Das Signet
Anrechnungen möglich bei der jeweiligen Programmbeschreibung
zeigt Ihnen an, ob es entsprechende Anrechnungsmöglichkeiten
gibt.
ADG-Karriereberatung
Unsere neue ADG-Karriereberatung steht Ihnen jederzeit
für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Gerne beraten
wir Sie bei Ihrer persönlichen Laufbahnplanung oder die
Ihrer Mitarbeiter!
Friedrich Lömker
Dipl.-Sozialwirt
Telefon: 02602 14-138
E-Mail: friedrich_loemker@adgonline.de