Entschuldigen Sie bitte, wie komme ich nach Polen - Sächsisches ...

Qualitätsziele des SUFW Dresden e. V. für 2011
1. Der Bildungsbereich versteht sich als Dienstleister von Wirtschaftsunternehmen rund um die Berufsausbildung und
Weiterbildung. Es müssen Ausbildungsnetzwerke geschaffen werden, welche die Auswahl und das Testen von Bewerbern sowie die
Vermittlung und Begleitung der Auszubildenden beinhalten.
2. Das Berufsorientierungszentrum (BOZ) wird eröffnet, in dem neue Berufsfelder wie Elektroniker, Mechatroniker/Industrie -
mechaniker, Gesundheit, Pflege und Soziales, Sport-/Fitnesskaufmann oder Anlagenmechaniker angeboten werden können. Mit dem
Um- und Ausbau des Hauses III Am Lehmberg werden dazu die Voraussetzungen geschaffen.
3. Im Beschäftigungsbereich werden neue Maßnahmen über ESF-Förderung und Bundesförderung (Bürgerarbeit) entwickelt und
umgesetzt. Dabei ist der Anteil des SUFW Dresden e. V. an den städtischen Teilnehmerplätzen weiter bei über 20 % zu halten.
4. Der neu geschaffene Fachbereich „Wirtschaftlicher Geschäftsbetrieb – Grüne Helfer“ im Beschäftigungsbereich ist zu stabilisieren
und weiter auszubauen. Dazu sind die Schaffung einer kontinuierlichen Auftragslage, eine personelle Besetzung von vier bis sechs
qualifizierten Mitarbeitern sowie eine hohe Angebots-, Durchführungs- und Abrechnungsqualität notwendig.
5. Die Grundlagen für die Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements sind zu schaffen.
6. Der Internet-Auftritt des SUFW Dresden e. V. ist den veränderten Auftragsbedingungen anzupassen.
Dresden, 01. März 2011
Annerose Beier
amtierende Geschäftsführerin
Glückwunsch zum 20-jährigen!
Jörg Kreßmann, Leiter unseres Bildungszentrums CNC , hat am 01. Mai 2011 sein 20-jähriges
Betriebsjubiläum im SUFW gefeiert. Nach Herrn Böhme und Herrn Krämer, die beide schon im
verdienten Ruhestand sind, war Herr Kreßmann der Dritte, der im SUFW eingestellt wurde. Herr
Kreßmann hat unser CNC-Zentrum von Anfang an mit aufgebaut und war an der erfolgreichen
Entwicklung des Standortes stark beteiligt. Neben seinen hervor ragenden fachlichen Kenntnissen
und pädagogischen Fähigkeiten gehören Humor und Schlagfertigkeit zu seinem Markenzeichen.
Herr Krämer erinnert sich an die Anfänge: „Im Jahr 1990 rollte die Technik zur Ausrüstung
des CNC-Zentrums im Werk 5 der Planeta an. Herr Kreßmann und ich hatten damals sehr
geringe Kenntnisse über das Innenleben eines PC. Beim Ausladen der PC kam ein Kollege
vorbei, der zwei Tage vor uns schon mal einen PC gesehen hatte. Er fragte, was wir für einen
Bus in unserem PC hatten. Darauf Herr Kreßmann: Linie 81, sie fährt nach Klotzsche! Der
Kollege hat niemals mehr gefragt.“
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