AD-HOC-Lernen – Erwerb von Wissen auf Abruf - Know-Center
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<strong>Know</strong>-<strong>Center</strong>. Diskussionspunkte, bei denen sich alle einig waren, dass sie eher Zeit verschwenden als<br />
Nutzen bringen, wurden entfernt.<br />
Schluss<br />
Dieses White Paper hat <strong>AD</strong>-<strong>HOC</strong> präsentiert: Die Idee, Methode und Implementierung <strong>auf</strong> der<br />
<strong>Wissen</strong>smanagement-Plattform <strong>von</strong> Hyperwave. <strong>AD</strong>-<strong>HOC</strong> ist eine Möglichkeit die Effektivität und<br />
Leistungsfähigkeit des <strong>Wissen</strong>sarbeiters zu verbessern. Die zwei Anwendungsfälle (Schreiben eines<br />
Projektabschlussberichts und Durchführung eines Lessons-Learned Meetings) haben gezeigt, wie dies am<br />
<strong>Know</strong>-<strong>Center</strong> erreicht wurde. Die <strong>Wissen</strong>smanagement-Plattform <strong>von</strong> Hyperwave mit ihrer Vielzahl an<br />
Tools für eine perfekte Zusammenarbeit ist die ideale Grundlage für den Einsatz <strong>von</strong> <strong>AD</strong>-<strong>HOC</strong>. Tabelle 1<br />
gibt einen komprimierten Überblick darüber, wie die verschiedenen Benutzer in der <strong>Know</strong>-<strong>Center</strong>-<br />
Fallstudie bei ihren jeweiligen Aufgaben unterstützt werden. Abbildung 10 zeigt, wie Hyperwave den<br />
Arbeitsbereich, <strong>Wissen</strong>sbereich und Lernbereich miteinander integriert. Abschließend können die Vorteile<br />
<strong>von</strong> <strong>AD</strong>-<strong>HOC</strong> zusammengefasst werden:<br />
<strong>AD</strong>-<strong>HOC</strong> bietet Schulung <strong>auf</strong> <strong>Abruf</strong>: Die <strong>AD</strong>-<strong>HOC</strong>-Umgebung begleitet Benutzer durch ihre<br />
Arbeitsprozesse. Weiß ein Benutzer für eine Tätigkeit zu wenig, wird er <strong>auf</strong> die geeignete Online-<br />
Schulung hingewiesen.<br />
<strong>AD</strong>-<strong>HOC</strong> bereitet Benutzer effizient <strong>auf</strong> ihre Arbeitsprozesse vor: Online-Schulungen sind<br />
allgemein gehalten und <strong>auf</strong> einen breiten Anwendungsbereich zugeschnitten. <strong>AD</strong>-<strong>HOC</strong> verweist <strong>auf</strong><br />
tatsächlichen Arbeits<strong>auf</strong>gaben und <strong>auf</strong> diese Weise lässt sich Gelerntes in wirklichen Situationen sofort<br />
anwenden.<br />
<strong>AD</strong>-<strong>HOC</strong> stellt für die verschiedene Benutzer Information geeignet bereit: Abhängig vom<br />
Erfahrungs- und <strong>Wissen</strong>sstand der einzelnen Benutzer, stehen z. B. für Erstanwender detaillierte How-<br />
To-Beschreibungen und für Experten Checklisten bereit.<br />
<strong>AD</strong>-<strong>HOC</strong> vermittelt effektiv Änderungen in Prozessen und Vorgaben: <strong>AD</strong>-<strong>HOC</strong>-<strong>Lernen</strong> unterstützt<br />
nicht nur Unerfahrene, sondern stellt auch Experten notwendige Arbeitsressourcen und <strong>Wissen</strong> bereit.<br />
<strong>AD</strong>-<strong>HOC</strong> Umgebungen werden so <strong>von</strong> allen genutzt. Sobald sich Inhalte darin ändern, werden diese auch<br />
in den Arbeitsprozessen umgesetzt.<br />
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