brühne zeit 12_2004 - brühne gruppe

ühne zeit 16/2004 brühne aktuell 3
brühne gruppe erntet
Preis für Qualität
Mit dem „Qualitätspreis NRW 2004“ wurde die H. Brühne Baustoff
und Transport GmbH & Co. KG am 9. November in Dortmund
ausgezeichnet.
NRW-Arbeitsminister Harald Schartau gratulierte Heinrich
Brühne und Geschäftsführer Rainer Weichbrodt zu dem tollen
Erfolg. Mit diesem Preis will das Land Nordrhein-Westfalen Unternehmen
bekannter machen, die mit modernen Methoden
des Qualitätsmanagements ihre Wettbewerbsfähigkeit
und Innovationskraft stärken.
Die Firma H. Brühne Baustoff wurde –
neben der Kölner Inficon GmbH und der
Schreinerei J. Brammertz GmbH aus Aachen
– mit dem 1. Preis des seit 1997 vergebenen
Qualitätspreises NRW belohnt,
weil sie eine „Wissensgemeinschaft“ im
Unternehmen installiert hat, die es Mitarbeitern
ermöglicht, täglich, gezielt und im
Verbund dazuzulernen.
Minister Schartau: „Die drei prämierten
Unternehmen sind glänzende Beispiele,
wie man mit modernen Managementmethoden
die Wettbewerbsfähigkeit
und Innovationskraft einer Firma steigern
kann. Damit sind sie hervorragende Beispiele
für andere Mittelständler, die sich
ebenfalls neu ausrichten wollen.“
Insgesamt hatten sich 25
nordrhein-westfälische Mittelständler
für den Qualitätspreis
NRW 2004 beworben. Neun
von ihnen wurden in die engere
Wahl genommen.
Die brühne gruppe erhielt
den Qualitätspreis für das Thema
„Wissen als Treiber des
Unternehmenserfolgs – Einführung
einer Wissenscommunity“.
Kernelement der Umsetzung
dieser Community
(Gemeinschaft) ist ein Content-Management-System,
das
als virtuelle Kommunikationsund
Wissensplattform den
v. l.: Rainer Weichbrodt Geschäftsführer brühne gruppe, Heinrich
Brühne, Prof. Schnauber (Mitglied der Jury), Minister Schartau
standortübergreifenden Informationsaustausch in Echtzeit ermöglicht.
Die Anwendungen werden von den Mitarbeitern mit
Inhalt gepflegt. Damit wird die Interaktion gefördert und implizites
Wissen zugänglich gemacht. Die Mitarbeiter konnten
davon überzeugt werden, dass die Weitergabe von Informationen
immer auch einen Wissensgewinn mit sich bringt und
ihnen keine Nachteile entstehen.
Wissensmanagement bei brühne
wird nicht als IT-Methode betrachtet.
Zunächst geht es darum, welches Wissen
überhaupt nötig ist, um mit dem,
was das Unternehmen tut, erfolgreich zu
sein. „Das Richtige erfolgreich tun!“ ist
das Leitbild des Qualitätsmanagements
im Hause brühne, das sich an dem Excellence
Model der European Foundation
for Quality Management (EFQM) orientiert.
Wie aber generiere ich das Wissen
darüber, was das Richtige ist? Woher
weiß ich, dass ich das, was ich tue, richtig
mache? Und woher weiß ich, was ich
ändern muss, wenn ich merke, dass ich
nicht erfolgreich bin?
Die Community hat durch vernetztes
Wissen einen positiven Einfluss auf die
Qualität aller Standorte und Bereiche des
Unternehmens. Die Wissenscommunity
ist ein zentrales Element in der Unternehmenskommunikationgeworden.
Hunderte von Beiträgen
der Mitarbeiter aus allen
Standorten und Abteilungen
belegen, dass die Community
„lebt“. Die Community ist zu
einem „Fan-Club“ des Unternehmens
geworden!
Wissensmanagement ist
eine Frage der Unternehmenskultur
und damit eine
Herausforderung für die Unternehmensleitung!
Dieses
einfache und zugleich wirksa-
me Konzept ist problemlos auf
andere Unternehmen übertragbar.