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Bewährte wege - Raiffeisen

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77 eigenständige <strong>Raiffeisen</strong>banken, 557 Geschäftsstellen<br />

(stand 31.12.2009), rund 3.600 Mitarbeiterinnen und<br />

Mitarbeiter, ca. 920.000 kunden – die <strong>Raiffeisen</strong>-bankengruppe<br />

nÖ-Wien ist mit 40 Prozent Marktanteil führende<br />

bankengruppe in niederösterreich.<br />

Gemäß ihrem auftrag und ihrer satzung unterstützt die<br />

<strong>Raiffeisen</strong>landesbank niederösterreich-Wien als spitzen-<br />

institut die niederösterreichischen <strong>Raiffeisen</strong>banken<br />

durch strategische und operative beratung, betreuung<br />

und abwicklung, clearing und cash-Management so-<br />

wie differenzierte consulting-angebote. dies erfolgt<br />

sowohl bankproduktbezogen als auch über banknahe<br />

beteiligungsgesellschaften (z. b. bausparen, investmentfonds,<br />

Versicherungen, leasing, kreditbürgschaftsgesellschaften).<br />

raiffeisen fÜr die Zukunft<br />

„Wir bleiben nicht stehen, wir entwickeln <strong>Raiffeisen</strong> für die Zukunft<br />

weiter!“ Für Generaldirektor erwin Hameseder ist <strong>Raiffeisen</strong><br />

in niederösterreich dynamisch unterwegs, um innerhalb<br />

der genossenschaftlichen struktur aktiv den Weg für die<br />

nächs ten zehn bis 15 Jahre vorzubereiten.<br />

2009 war deshalb auch ein schlüsseljahr für die Zusammenarbeit<br />

in der bankengruppe: eine neugestaltung der Gremien<br />

verbessert den informationsaustausch und beschleunigt entscheidungsprozesse.<br />

das Weiterbildungsangebot für die<br />

54 die niederösterreichischen raiffeisenbanken<br />

MiteinAndeR siCHeR auf deM WeG<br />

Funktionäre wurde erfolgreich weiterentwickelt. die schulungsstruktur<br />

für Führungskräfte wurde mit einem neuen Führungskräfte-Lehrgang<br />

„team Captain“ und Geschäftsleiter-trainings<br />

ergänzt und neu positioniert.<br />

Auf neue Herausforderungen im Markt reagieren die nieder-<br />

österreichischen <strong>Raiffeisen</strong>banken auch mit neuen strukturen.<br />

Zwei Fusionen (<strong>Raiffeisen</strong>bank Wilhelmsburg und Lilienfeld mit<br />

der <strong>Raiffeisen</strong>bank traisen-Gölsental sowie die <strong>Raiffeisen</strong>bank<br />

Altlengbach mit der <strong>Raiffeisen</strong>bank Wienerwald) sind Ausdruck<br />

dieser bereitschaft, neuen Gegebenheiten Rechnung<br />

zu tragen.<br />

„Wir achten darauf, dass <strong>Raiffeisen</strong> in niederösterreich fit für die<br />

Zukunft ist!“, betont Hameseder. dazu gehört, dass auch ein<br />

neues Liquiditätsmanagementsystem erarbeitet wurde. den<br />

geänderten Rahmenbedingungen sowie den gesteigerten auf-<br />

sichtsrechtlichen Anforderungen (Cebs – Committee of euro-<br />

pean banking supervisors) wurde damit Rechnung getragen.<br />

aktiV teaM – partnerschaft iM industrieVierteL<br />

Mit dem Akquisitionsteam industrieviertel (Aktiv) hat die Ge-<br />

schäftsgruppe Kommerzkunden der RLb nÖ-Wien mit den<br />

<strong>Raiffeisen</strong>banken der Region ein neues Zukunftsmodell in der<br />

Zusammenarbeit entwickelt. Für sieben <strong>Raiffeisen</strong>banken geht<br />

das team auf neue Unternehmenskunden zu. das Angebot,<br />

dass <strong>Raiffeisen</strong> aus der regionalen Verbundenheit sämtliche<br />

Finanzdienstleistungen anbieten kann, überzeugt.<br />

„Gemeinsam bauen wir an den richtigen strukturen für die Zukunft. damit wir auch morgen die nahversorger in allen Finanzfragen sind.<br />

Wir bereiten uns gerade auf die Fusion mit der Rb eisenwurzen vor. An der Unterstützung der RLb nÖ-Wien schätze ich dabei die sehr<br />

gute fachliche und praxisbezogene Projektbegleitung.“<br />

Dir. Leopold Grubhofer<br />

Geschäftsleiter der <strong>Raiffeisen</strong>bank Erlauftal

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