Erläuterungen zum Psychologengesetz 2013 - Österreichischer ...

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4 von 41 Ziel 1: Anpassungen an die neue Studienarchitektur der Bachelor- und Masterstudien auf Grund des Bologna Prozesses hinsichtlich des Bezeichnungsrechts für Absolventinnen (Absolventen) des Studiums der Psychologie und der Zugangsvoraussetzung für die postgraduelle Ausbildung im Gesundheitswesen Wie sieht Erfolg aus: Ausgangszustand Zeitpunkt der WFA Zielzustand Evaluierungszeitpunkt 1999 hat in ganz Europa eine grundlegende Reform des Hochschulbildungssystems stattgefunden. Die Änderungen des Studienrechts durch die Einführung der dreigliedrigen Bologna- Struktur, Bachelor-, Master- und Doktoratsstudium, haben die bestehenden Regelungen in Bezug auf die Voraussetzungen zur Führung der Bezeichnung „Psychologin“ oder “Psychologe“ sowie die Zugangsvoraussetzung für die postgraduelle klinisch-psychologische oder die gesundheitspsychologische Ausbildung überholt. Adaptierung der abgeschlossenen akademischen Ausbildung an die entsprechende Bologna- Struktur, so dass das daraus resultierende Bezeichnungsrecht „Psychologin“ oder “Psychologe“ sowie die Zugangsvoraussetzung für die postgraduelle psychologische Ausbildung im Gesundheitswesen an die Grundlage der nunmehrigen Studienabschlüsse in Psychologie angepasst ist. Ziel 2: Klare Differenzierung der Berufsbilder für Gesundheitspsychologie oder Klinische Psychologie und Spezifizierung der Ausbildung Wie sieht Erfolg aus: Ausgangszustand Zeitpunkt der WFA Zielzustand Evaluierungszeitpunkt Die derzeitige Berufsumschreibung für Psychologie im Gesundheitswesen differenziert nicht ausdrücklich zwischen dem Bereich der Gesundheitspsychologie und dem der Klinischen Psychologie. Eine differenzierte Auswahl eines /einer Berufsangehörigen mit entsprechend zu erwartenden Kompetenzen für einen gezielten Einsatz wird dadurch erschwert. Eigenständige Berufsumschreibungen für die jeweilige Berufsqualifikation zeigen klar die jeweiligen Tätigkeitsbereiche der Gesundheitspsychologie oder der Klinischen Psychologie auf und erlauben eine gezielte Auswahl der erforderlichen psychologischen Leistungen im Gesundheitswesen – vor allem im Hinblick auf die Krankenbehandlung und die Entwicklung gesundheitsfördernder Projekte. Ziel 3: Erweiterung der Sanktionsmöglichkeiten für Berufspflichtverletzungen von Berufsangehörigen, um eine dem Fehlverhalten entsprechende Vorgangsweise wählen zu können, da nach geltender Rechtslage lediglich eine Verwaltungsstrafe oder der Entzug der Berufsberechtigung vorgesehen sind. Wie sieht Erfolg aus: Ausgangszustand Zeitpunkt der WFA Zielzustand Evaluierungszeitpunkt Die geltende Rechtslage sieht derzeit lediglich die Möglichkeit der Entziehung der Berufsberechtigung vor, sofern eine der Voraussetzungen für die Erteilung der Berufsberechtigung schon anfänglich nicht gegeben waren oder die gesundheitlichen Eignung oder die Vertrauenswürdigkeit nicht mehr gegeben sind. Überschaubare Regelung im Vorfeld des Verlusts der Vertrauenswürdigkeit um Reaktionsmöglichkeiten anzubieten, die über verwaltungsstrafrechtliche Sanktionen hinausgehen und insbesondere die spezifischen Interessen von Patientinnen (Patienten) und der Allgemeinheit im Hinblick auf eine verlässliche Berufsausübung durch Berufsangehörige der Gesundheitspsychologie und der Klinischen Psychologie berücksichtigen. Ziel 4: Die Weiterentwicklung im Hinblick auf verstärkte Berücksichtigung von Patientenrechten
Wie sieht Erfolg aus: Ausgangszustand Zeitpunkt der WFA Zielzustand Evaluierungszeitpunkt Auf Grundlage der aus dem Jahr 1990 formulierten Berufspflichten ist keine ausreichend klare Absicherung von Patientenrechten gegeben. Ziel 5: Änderung der Struktur und Aufgaben des Psychologenbeirats Wie sieht Erfolg aus: Klar formulierte Berufspflichten und deren Erweiterung bieten für Patientinnen (Patienten) klare Anhaltspunkte für Ihre Rechte und unterstützen sie in deren Umsetzung. Ausgangszustand Zeitpunkt der WFA Zielzustand Evaluierungszeitpunkt Der Psychologenbeirat setzt sich aus den von diversen Institutionen entsandten Vertretern, die eine Qualifikation als Psychologe oder Psychologinnen aufzuweisen haben, zusammen. Er tritt zwei Mal pro Halbjahr zusammen und ist unter anderem zu jeder Erteilung einer Berufsberechtigung zu befassen. Dadurch ist auch die Erteilung von Berufsberechtigungen, unabhängig vom Datum des Abschlusses nur zu diesen Terminen möglich. 5 von 41 Die neue Zusammensetzung des Psychologenbeirats orientiert sich an dem im medizinischen Bereich vergleichbar bestehenden Obersten Sanitätsrat und sieht in Hinkunft eine auf fünf Jahre befristete Ernennung von 15 bis 20 Berufsangehörigen, ausgewogen aus dem Bereich der Gesundheitspsychologie sowie der Klinischen Psychologie durch den Bundesminister (die Bundesministerin) für Gesundheit vor. Bei der Ernennung ist auch Bedacht darauf zu nehmen, dass die verschiedensten gesundheitspsychologischen und klinischpsychologischen Arbeitsbereiche durch die entsprechenden Fachexpertise von Gesundheitspsychologinnen (Gesundheitspsychologen) sowie Klinischen Psychologinnen (Klinischen Psychologen) breit gestreut vertreten ist. Die Einberufung der Mitglieder des Psychologenbeirats oder der Mitglieder des zu bildenden Ausschusses wird nicht mehr an fixe Termine gebunden, so dass zeitliche flexibel auf den Bedarf der Fachexpertise abgestellt werden kann. Ziel 6: Konkretisierung der Berufspflichten (Dokumentations- und Aufbewahrungspflicht, Auskunftspflichten gegenüber den Patientinnen und Patienten, Einführung einer verpflichtenden Berufshaftpflichtversicherung) Wie sieht Erfolg aus: Ausgangszustand Zeitpunkt der WFA Zielzustand Evaluierungszeitpunkt Auf Grund bestehender Regelungen wird die Verpflichtung zur Einhaltung bestimmter Berufspflichten lediglich über Interpretation bestehender Pflichten sowie aus Analogieschlüssen zu anderen, vergleichbaren Berufsgesetzen, wie beispielsweise das Musiktherapiegesetz, abgeleitet. Ziel 7: Anpassung an Unionsrecht Wie sieht Erfolg aus: Klare Formulierung der Berufspflichten, die deren Einhaltung erleichtern sowie Ergänzung um weiter Berufspflichten, die den Patientenschutz erhöhen, wie insbesondere auch die im Rahmen der Richtlinie 2011/24/EU (Patientenmobilitätsrichtlinie) geforderte Berufshaftpflichtversicherung. Ausgangszustand Zeitpunkt der WFA Zielzustand Evaluierungszeitpunkt
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