2 - Stadtwerke Klagenfurt
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<strong>Stadtwerke</strong> <strong>Klagenfurt</strong> AG<br />
St. Veiter Straße 31<br />
9020 <strong>Klagenfurt</strong><br />
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Kundenservice<br />
St. Veiter Straße 31<br />
9020 <strong>Klagenfurt</strong><br />
Tel.: +43 (0) 463-521-880<br />
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E-Mail: kundenservice@energie<br />
klagenfurt.at<br />
Öffnungszeiten Kundenservice:<br />
Montag bis Donnerstag:<br />
7.00 Uhr bis 16.00 Uhr<br />
Freitag: 7.00 Uhr bis 12.00 Uhr<br />
apropos.<br />
Wussten Sie, dass …<br />
… wir in unserem modernen, kundenfreundlichen<br />
Service-Center jährlich mehr<br />
als 72.500 Kunden persönlich, telefonisch<br />
oder schriftlich beraten?<br />
… Sie bei uns die notwendigen Zahlungsmodalitäten<br />
(Abbuchungsaufträge,<br />
Ein- und Auszahlungen) Ihre Rechnung<br />
betreffend abwickeln können?<br />
… wir Sie in Fragen des Energiebedarfs<br />
beziehungsweise des Verbrauchs gerne<br />
beraten?<br />
… wir in besonderen Fällen auch gerne<br />
ein Beratungsgespräch mit einem unserer<br />
kompetenten Mitarbeiter bei Ihnen zu<br />
Hause vermitteln?<br />
… Sie bei uns allgemeine Auskünfte über<br />
sämtliche Geschäftsbereiche der STW AG<br />
und der EKG sowie Kontaktvermittlung bei<br />
speziellen Anfragen erhalten?<br />
… wir auch online sind?<br />
licht.blick. gibt es jetzt auch im Internet.<br />
Ab sofort können Sie Ihr<br />
Service.Magazin auch online lesen.<br />
Sie nden das komplette Magazin auf<br />
www.stw.at.<br />
im Überblick.<br />
Die Management-Services der <strong>Stadtwerke</strong> <strong>Klagenfurt</strong> und der<br />
Energie <strong>Klagenfurt</strong>.<br />
Personalmanagement. Der Bereich<br />
versteht sich als Kompetenzzentrum<br />
für sämtliche Personalangelegenheiten<br />
und schafft mit Mitarbeitenden und<br />
Führungskräften die Voraussetzungen<br />
und Rahmenbedingungen, damit<br />
Leistungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft<br />
und Leistungsmöglichkeit der Mitarbeitenden<br />
kontinuierlich weiterentwickelt<br />
werden können.<br />
Rechnungswesen/Risikomanagement/Interne<br />
Revision. Ziel des<br />
Rechnungswesens ist es, alle quanti -<br />
zierbaren betrieblichen Vorgänge des<br />
Unternehmens zu erfassen, zu bearbeiten<br />
und an die zuständigen Organisationseinheiten<br />
innerhalb und außerhalb<br />
des Unternehmens weiterzuleiten.<br />
Das Interne Kontrollsystem (IKS) bzw.<br />
die Interne Revision umfasst alle in der<br />
Unternehmensorganisation vorgesehenen<br />
Maßnahmen, um das vorhandene<br />
Vermögen zu sichern, die betriebliche<br />
Leistungsfähigkeit zu erhalten, die<br />
Vollständigkeit der Aufzeichnungen zu<br />
gewährleisten sowie die Einhaltung der<br />
Geschäftspolitik und die betriebliche<br />
Ef zienz zu fördern.<br />
Zu den primären Aufgaben des Risikomanagements<br />
zählen die Koordination<br />
der Identi kation einzelner Risiken<br />
sowie die Bewertung bestehender<br />
und künftiger Erfolgs- und Wachstumspotenziale.<br />
Die Erkenntnisse des unternehmensweiten<br />
Risikomanagements sollen es<br />
der Unternehmensführung ermöglichen,<br />
auf der Grundlage fundierter Bewertungsunterlagen<br />
gezielt unternehmerische<br />
Risiken einzugehen. Risikomanagement<br />
kann und wird in der STW<br />
als „Chancenmanagement“ verstanden.<br />
Controlling. Das Controlling befasst<br />
sich mit der Konzeption und dem<br />
Betrieb von qualitativen und quantitativen<br />
Steuerungsinstrumenten sowie<br />
Beschaffung, Aufarbeitung und Analyse<br />
von Daten zur Vorbereitung zielset-<br />
licht.blick. Das Service.Magazin<br />
zungsgerechter Entscheidungen.<br />
Das Rechnungswesen/Controllerservice<br />
versteht sich als Dienstleister<br />
gegen über sämtlichen Managementbereichen.<br />
Primäre Aufgaben sind die<br />
Abbildung der nanziellen Situation des<br />
Unternehmens nach außen. Dargestellt<br />
wird die Vermögens-, Finanz- und<br />
Ertragslage der Unter nehmensgruppe.<br />
Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation.<br />
Diese Stabstelle wurde im Juni<br />
2007 ins Leben gerufen. Die Aufgaben<br />
sind die Betreuung der Medien, das<br />
Verfassen von Presseaussendungen und<br />
Informationsgespräche mit den verschiedenen<br />
Vertretern des öffentlichen<br />
Lebens. Auch die interne Kommunikation<br />
gilt als umfangreiches Betätigungsfeld,<br />
welchem ein extrem hoher<br />
Stellenwert beigemessen wird.<br />
Marketing. Hier liegt der Fokus in der<br />
segmentspezi schen Kundenansprache<br />
mit entsprechenden Werbemaßnahmen<br />
und Aktivitäten, der Entwicklung<br />
von neuen Preismodellen sowie dem<br />
Ausbau der Kundenorientierung und<br />
Kunden zufriedenheit. Die Abteilung<br />
Marketing arbeitet eng mit der Abteilung<br />
Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation<br />
zusammen.<br />
Bau- und Immobilienmanagement.<br />
Dieser Geschäftsbereich ist<br />
für alle Agenden des Bauprojekt- und<br />
Gebäudemanagements zuständig.<br />
Die Organisationsstruktur ist auf den<br />
Lebenszyklus von Gebäuden und Infrastrukturen<br />
ausgerichtet. Von der Projektidee<br />
über die Umsetzung und Nutzung<br />
bis hin zur Sanierung und dem Abbruch<br />
wird ganzheitlich koordiniert.<br />
Beschaffung und<br />
Materialmanagement. Hauptaufgabe<br />
ist die rechtzeitige Beschaffung<br />
und Bereitstellung von Stoffen, Teilen,<br />
beweglichen Anlagegütern und Dienstleistungen<br />
für die gesamte Unternehmensgruppe<br />
zu günstigen Bedingungen<br />
und in ausreichender Qualität.<br />
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