Download - AWO Arbeiterwohlfahrt Landesverband e.V.
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31<br />
SozialAkademie<br />
Mit der SozialAkademie verfügt die <strong>AWO</strong> Saarland über<br />
eine eigene Bildungseinrichtung. Sitz der Einrichtung ist<br />
das Friedrich-Ebert-Haus im Saarbrücker Stadtteil Rastpfuhl.<br />
Zur SozialAkademie gehören außer dem Bereich<br />
Fort- und Weiterbildung auch die Altenpflegeschule, an<br />
der AltenpflegerInnen und AltenpflegehelferInnen ausgebildet<br />
werden, und das Projekt „Chance Pflegeberuf“.<br />
Bis zum Wechsel in das neue <strong>AWO</strong>-Freiwilligen Büro in<br />
Riegelsberg im September 2011 war außerdem die FSJ-<br />
Regionalbetreuung an der SozialAkademie angesiedelt.<br />
Die SozialAkademie hält eine Vielzahl von Bildungsangeboten<br />
bereit, die nicht nur von haupt- und ehrenamtlichen<br />
MitarbeiterInnen der <strong>AWO</strong> regelmäßig genutzt werden,<br />
sondern auch von Fachkräften anderer Träger der<br />
sozialen Arbeit und Pflege. Ein Teil der Angebote – insbesondere<br />
im EDV-Bereich – steht allen BürgerInnen offen.<br />
Seit 2010 ist die SozialAkademie nach AZWV zertifiziert<br />
und damit als Träger für die Förderung der beruflichen<br />
Weiterbildung zugelassen. Sie ist außerdem vom Landesamt<br />
für Soziales und Verbraucherschutz als Bildungseinrichtung<br />
für die Weiterbildung in den Gesundheitsfachberufen<br />
anerkannt.<br />
Fort- und Weiterbildung<br />
Der Bereich Fort- und Weiterbildung hat auch 2011 wieder<br />
zahlreiche Veranstaltungen zur Weiterqualifizierung in<br />
den Bereichen Altenpflege, Jugendhilfe, Behindertenarbeit,<br />
Vorschularbeit, Sozialpsychiatrie und Beratungsdienste<br />
durchgeführt. Darüber hinaus gab es Angebote für Ehrenamtliche<br />
und interessierte BürgerInnen. Fester Bestandteil<br />
der SozialAkademie ist das moderne EDV-Schulungszentrum<br />
mit 20 Plätzen, in dem regelmäßig Grundlagen- und<br />
Fortgeschrittenenkurse sowie spezielle Software-Schulungen<br />
angeboten werden.<br />
„Chance Pflegeberuf“ für Jugendliche<br />
Der <strong>AWO</strong>-<strong>Landesverband</strong> möchte mehr Jugendliche<br />
für die Pflegeausbildung interessieren, auch<br />
Jugendliche, die von ihren Vorkenntnissen ausgehend<br />
Schwierigkeiten in einer Ausbildung haben.<br />
Bei einer gewissen Anzahl von ihnen fehlt trotz erfolgreichem<br />
Schulabschluss die eigentliche Ausbildungsreife.<br />
Diesen Jugendlichen soll in einem zum<br />
1. April 2011 gestarteten Projekt gezielt geholfen<br />
werden. Innerhalb eines Jahres werden sie in einer<br />
Verzahnung von praktischer Tätigkeit in einer<br />
Pflegeeinrichtung und einer Stärkung ihrer Allgemeinbildung<br />
durch zusätzlichen Unterricht auf eine<br />
mögliche Berufsausbildung in der Pflege vorbereitet.<br />
Während dieser Zeit erhalten sie ein Taschengeld,<br />
auch werden die Beiträge zur Sozialversicherung<br />
komplett übernommen.<br />
<strong>AWO</strong>-Altenpflegeschule auch als Träger von Weiterbildungskursen<br />
für die Arbeitsagentur anerkannt<br />
Anlässlich eines Besuchs von dem ehemaligen Gesundheitsminister<br />
Georg Weisweiler hat die SozialAkademie<br />
der <strong>Arbeiterwohlfahrt</strong> das AZWV-Zertifikat<br />
für Umschulungen nach SBG II bzw. SGB III<br />
(Altenpflegemaßnahmen) erhalten. Nach der allgemeinen<br />
Zertifizierung der Akademie als Bildungsträger<br />
erfolgte die Zertifizierung von drei Maßnahmen<br />
der Altenpflegeschule. Überreicht wurde<br />
das Zertifikat von Dr. Stefan Krämer, Lead-Auditor<br />
der CERTQUA. Diese Zertifizierungsgesellschaft<br />
der Spitzenverbände der Deutschen Wirtschaft und<br />
des Wuppertaler Kreises e. V. zertifiziert bundesweit<br />
Bildungseinrichtungen nach dem international<br />
anerkannten Qualitätsstandard ISO 9001.<br />
Im Jahr 2011 wurden rund 150 Seminare organisiert und<br />
durchgeführt, die von 1.340 Personen besucht wurden. Die<br />
jährliche Teilnehmerstundenzahl hat sich mit 26.500 Unterrichtsstunden<br />
gegenüber dem Vorjahr leicht erhöht. Auch<br />
bei TeilnehmerInnen anderer Träger und Institutionen erfreut<br />
sich das Angebot der SozialAkademie weiterhin einer<br />
wachsenden Beliebtheit.<br />
Einen zunehmenden Stellenwert gewinnen Angebote zur<br />
Weiterbildung von Führungskräften in der sozialen Arbeit.<br />
Dazu gehören z. B. die seit 2009 vom Saarland anerkannte<br />
720-stündige Funktionsausbildung zur „Pflegedienstleitung/Heimleitung<br />
in Pflegeeinrichtungen“, die Weiterbildung<br />
zur „PraxisanleiterIn“ oder die verschiedenen „Bausteine<br />
Sozialmanagement“. Die anhaltend hohe Nachfrage<br />
nach diesen Angeboten – auch von externen Trägern – ist<br />
Beleg sowohl für den steigenden Bedarf in diesem Segment<br />
als auch für die Qualität der Seminare. Für 2012 ist<br />
ein weiterer Ausbau dieser Angebote geplant.<br />
Die SozialAkademie will auch ein Forum zur Diskussion sozialpolitischer<br />
Fragen bieten. So wurden 2011 mehrere<br />
größere Fachtagungen zu aktuellen sozialpolitischen Themen<br />
für die Abteilung Sozialmanagement organisiert, wie<br />
z. B. „Kinder im Spannungsfeld von Partnerschaftsgewalt“,<br />
„Kinderarmut im Saarland“ und „Interkulturelle Vielfalt“.<br />
Das Ende 2011 in neuem Layout veröffentlichte Jahres-<br />
programm für 2012 beinhaltet neben bewährten Angeboten<br />
auch neue Weiterbildungsthemen, wie die Ausbildung<br />
zum Wundexperten oder zum Marte-Meo-Praktiker. Über<br />
dieses offene Programm hinaus organisiert die SozialAkademie<br />
zusätzlich interne Weiterbildungsangebote für <strong>AWO</strong>-<br />
MitarbeiterInnen im Rahmen des laufenden Bildungsplans,<br />
bietet maßgeschneiderte Veranstaltungen für und mit anderen<br />
Trägern an und vermietet Schulungsräume.<br />
Darüber hinaus ist die SozialAkademie auch als<br />
staatlich anerkannter Weiterbildungsträger für Gesundheitsfachberufe<br />
aktiv.<br />
Bei der Übergabe des Zertifikats (von rechts): Birgit Ohliger,<br />
Georg Weisweiler, Gerd Schillo, Dr. Stefan Krämer<br />
und Schulleiterin Heike Leiner-Jaskiewicz.