Inhaltsverzeichnis 1 Einleitung 1 2 Was ist Sabotage? 1 2.1 ... - DESA

nehmung“ (ebd., 43) und „bewußte [sic!] Störungen betrieblicher Abläufe“ (ebd., 43)
beschrieben.
Unter der Annahme, dass Sabotage zumeist aus Konflikten durch das Aufeinandertreffen
unterschiedlicher Interessen entsteht, bezeichnen Analoui & Kakabadse Sabotage
als „wichtigen Index des zugrunde liegenden Interessenkonfliktes“ (1994, 2).
Sabotage, wie ich sie hier in dieser Arbeit verstehe, findet sich in dieser Form nicht
wörtlich im Strafgesetzbuch (StGB) wieder. Allerdings gibt es einige Straftaten, die
unter den Begriff der Sabotage fallen können und die gemäß dem StGB strafbar sind.
Hierzu gehören vor allem die Sachbeschädigung (§ 303 StGB), Datenveränderung (§
303a StGB), Computersabotage (§ 303b StGB), das Zerstören von Bauwerken (§ 305
StGB) und die Zerstörung wichtiger Arbeitsmittel (§ 305a StGB).
2.2 Einordnung in den Kontext des Organizational Misbehaviour
Da diese Arbeit im Rahmen des Organizational Misbehaviour erstellt wird, soll hier eine
kurze Erläuterung darüber gegeben werden, was man überhaupt unter Misbehaviour –
also dem Fehlverhalten – versteht, und inwiefern Sabotage in dieses Thema einzugliedern
ist. Oft ist anstelle von Fehlverhalten auch von abweichendem Verhalten
die Rede. Darunter verstehen Robinson & Bennett: „Employee deviance is defined
here as voluntary behavior that violates significant organizational norms and in so
doing threatens the well-being of an organization, its members, or both.” (1995, 556).
Festzuhalten bleibt, dass es sich um absichtliches Verhalten handelt, das letztlich zu
einem Schaden führt. Wichtig ist die erwähnte Normverletzung aus Sicht der Organisation.
Das bedeutet, dass die Organisation die Normen definiert, innerhalb derer
Verhalten als konform zu bezeichnen ist, während Verhaltensweisen außerhalb dieser
Normen als abweichend gelten.
Mit der Verwendung o. g. Definition von Sabotage als absichtliches Herbeiführen
eines Schadens gegen die Organisation oder der Organisation angehörende Individuen
ist hier Sabotage als Fehlverhalten im Sinne von Robinson & Bennett einzuordnen.
2.3 Konsequenzen
Unter dem Begriff der Konsequenzen von Sabotage verstehe ich hier weniger die
rechtlichen Schritte von Seiten eines Unternehmens gegen einen Täter, sondern
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