Stellungnahme des Vorstands und Aufsichtsrats nach § 27 WpÜG

schäfts der Zielgesellschaft bewirken. Die beabsichtigten Geschäftsbeziehungen zu Unternehmen
der abcfinance-Gruppe sollen zu Bedingungen wie unter fremden Dritten, bzw.
zu marktüblichen Konditionen erfolgen. Das schützt die Zielgesellschaft vor nachteiligen
Geschäften.
Vorstand und Aufsichtsrat begrüßen die unter Abschnitt 9.2 der Angebotsunterlage bekundeten
Absichten der Bieterin zu Vorstand und Aufsichtsrat der Dresdner Factoring AG.
Die Absicht der Bieterin, weiterhin mit dem Vorstand der Dresdner Factoring AG zusammenzuarbeiten,
ist positiv zu bewerten. Dies ermöglicht dem Vorstand, seine erfolgreiche
Arbeit der vergangenen Jahre fortzusetzen. Auch ein mögliches Hinwirken der Bieterin
auf die Berufung weiterer Vorstandsmitglieder zu gegebener Zeit, ist als eine Aussage zur
möglichen Unterstützung weiteren Wachstums der Zielgesellschaft begrüßenswert.
Vorstand und Aufsichtsrat begrüßen es ferner, dass die Bieterin eine angemessene Vertretung
im Aufsichtsrat anstrebt. Die Vertretung des Hauptaktionärs im Aufsichtsrat einer
Gesellschaft ist sinnvoll und entspricht dem gesetzlichen Leitbild. Eine perspektivisch satzungsmäßige
Verkleinerung des Aufsichtsrats von sechs auf drei Mitglieder wird von Vorstand
und Aufsichtsrat nach Durchführung eines Squeeze-outs der außenstehenden Aktionäre
der Dresdner Factoring AG gemäß Abschnitt 9.5b. oder 9.5c. der
Angebotsunterlage, wie dies in Abschnitt 9.5 letzter Absatz der Angebotsunterlage bereits
in Aussicht gestellt ist, als sinnvoll angesehen und daher begrüßt, da nach einem Squeeze-out
nur die Bieterin als Alleinaktionärin der Gesellschaft verbliebe und eine Vertretung
von Interessen etwaiger Minderheitsaktionäre durch eine angemessene Anzahl von unabhängigen
Aufsichtsratsmitgliedern nicht mehr notwendig wäre. Vor der Umsetzung eines
Squeeze-out der außenstehenden Aktionäre halten Vorstand und Aufsichtsrat eine
satzungsmäßige Verkleinerung des Aufsichtsrats von sechs auf drei Mitglieder im Interesse
der bis dahin in der Dresdner Factoring AG verbleibenden Minderheitsaktionäre für
nicht angemessen und lehnen dies daher ab.
Vorstand und Aufsichtsrat begrüßen weiterhin die unter Abschnitt 9.3 der Angebotsunterlage
dargelegten Absichten zu Arbeitnehmern, Beschäftigungsbedingungen und Arbeitnehmervertretungen
der Dresdner Factoring AG und der Dresdner Factoring-Gruppe. Es
ist positiv zu bewerten, dass die Bieterin weder Arbeitsverhältnisse mit Mitarbeitern der
Dresdner Factoring-Gruppe aufgrund der Übernahme zu kündigen beabsichtigt, noch eine
Änderung der Beschäftigungsverhältnisse selbst oder der Beschäftigungsbedingungen
anstrebt. Nach den Absichten der Bieterin könnten sich insoweit lediglich Tätigkeitsfelder
einzelner Mitarbeiter gegebenenfalls im Zusammenhang mit den in Abschnitt 8 der Angebotsunterlage
genannten strategischen Überlegungen sowie dem Ausbau des Standortes
in Bezug auf den Bereich Leasing im Einzelnen verändern. Dies liegt im Interesse der Arbeitnehmer
und auch im Interesse der Dresdner Factoring AG, weil die personelle Identität
des Unternehmens dadurch Bestand hat und das Know-How und die gewachsene Erfahrung
der Mitarbeiter, welche für den unternehmerischen Erfolg der Dresdner Factoring
AG von großer Bedeutung sind, weiter genutzt werden können. Ein erfolgreiches Übernahmeangebot
hat somit voraussichtlich, bis auf die mögliche Veränderung der Tätigkeitsfelder
einzelner Mitarbeiter, keine Auswirkungen auf die Arbeitnehmer und ihre Vertretungen
sowie die Beschäftigungsbedingungen, was Vorstand und Aufsichtsrat
begrüßen.
Vorstand und Aufsichtsrat begrüßen ebenfalls die unter Abschnitt 9.4 der Angebotsunterlage
gemachten Aussagen, dass die Bieterin nicht beabsichtigt, den Sitz der Zielgesellschaft
zu verlegen, und auch keine Absichten zur Verlegung anderer wesentlicher Unternehmensteile
an andere Standorte hat, denn Vorstand und Aufsichtsrat sehen keine
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