9.ZT_Juli_2012.pdf
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Im Interview mit<br />
Rainer Krumm<br />
Herr Krumm, Sie<br />
sind seit vielen<br />
Jahren als Unternehmensberater,<br />
Managementtrainer<br />
und Coach<br />
international unterwegs.<br />
Welches Hauptproblem<br />
Ihrer Kunden begegnet Ihnen immer<br />
wieder?<br />
In meinen 15 Jahren Erfahrung als<br />
Trainer und Berater habe ich in über<br />
23 Ländern und 57 verschiedenen Nationalitäten<br />
trainiert und ein durchaus<br />
globales Phänomen ist, dass sehr<br />
viele Unternehmen mit den Erfolgsrezepten<br />
der Vergangenheit heute<br />
nicht mehr erfolgreich sind. Das heißt,<br />
die Rahmenbedingungen haben sich<br />
verändert – aber viele Unternehmen<br />
haben sich nicht angepasst. Neue Mitarbeitergenerationen<br />
kommen in die<br />
Firmen und erwarten andere Unternehmenskulturen.<br />
Die systemprägenden<br />
Personen sind fast immer die Top-<br />
Führungskräfte oder die Eigentümer<br />
und nur wenn diese sich einig sind,<br />
nach den gleichen Werten führen und<br />
das Unternehmen gestalten, dann<br />
kann die Energie auch zielgerichtet<br />
auf die Herausforderungen geleitet<br />
werden. Oft findet hier einfach zu wenig<br />
Bewusstsein und Kommunikation<br />
statt.<br />
10 | ZT | <strong>Juli</strong> 2012
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