Challenging Actions in Gender Mainstreaming - mänz + rossmann ...
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Teilprojekt „Spielzone Sülfeld“<br />
Ausgangslage<br />
Aufgabe war, <strong>in</strong>nerhalb e<strong>in</strong>es neuen Wohnbaugebietes e<strong>in</strong>e Spielzone<br />
unter <strong>Gender</strong>-Aspekten zu planen und zu bauen. Dieses Projekt<br />
bot e<strong>in</strong> ideales Handlungsfeld für <strong>Gender</strong> Ma<strong>in</strong>stream<strong>in</strong>g, da ke<strong>in</strong><br />
zusätzliches Projekt aufgesetzt werden musste: die Spielzone <strong>in</strong> dem<br />
Neubaugebiet Sülfeld sollte sowieso geplant und gebaut werden. Der<br />
Planungs- und Bauprozess stand <strong>in</strong> bewährter Form bereits <strong>in</strong> se<strong>in</strong>en<br />
Arbeitsschritten fest 22 und wurde somit „nur“ <strong>in</strong> den e<strong>in</strong>zelnen Schritten<br />
um den <strong>Gender</strong>-Aspekt ergänzt.<br />
E<strong>in</strong> rechtskräftiger Bebauungsplan lag zu Beg<strong>in</strong>n des GM-Projektes<br />
vor, womit bereits viele Rahmenbed<strong>in</strong>gungen unveränderlich abgesteckt<br />
waren: Auf e<strong>in</strong>er festgelegten, ca. 4 ha großen Grünfläche<br />
(Spielzone) waren sowohl die Lage von zwei Spielplätzen und e<strong>in</strong>es<br />
„Bolzplatzes“ als auch die Zuwegungen festgeschrieben. So hat sich<br />
das Projekt <strong>in</strong> erster L<strong>in</strong>ie auf die Gestaltung der Spielplätze und des<br />
„Bolzplatzes“ konzentriert. Allerd<strong>in</strong>gs ist auch e<strong>in</strong> Ziel des Projektes,<br />
die gesammelten Erfahrungen <strong>in</strong> Form von Empfehlungen bzw. Leitl<strong>in</strong>ien<br />
für zukünftige Bauvorhaben festzuhalten, z.B. den <strong>Gender</strong>-<br />
Aspekt bereits im Bebauungsplanverfahren zu berücksichtigen.<br />
22 E<strong>in</strong> wirksames Vorgehen um <strong>Gender</strong> Ma<strong>in</strong>stream<strong>in</strong>g zu implementieren<br />
ist es, bereits bestehende Arbeitsprozesse zu analysieren,<br />
auf <strong>Gender</strong>-Aspekte h<strong>in</strong> zu prüfen und zu verändern. Bed<strong>in</strong>gung<br />
dafür ist natürlich, dass überhaupt e<strong>in</strong> strukturierter und systematischer<br />
Arbeitsprozess vorliegt: Das Chaos kann nicht „gegendert“<br />
werden!<br />
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