Sonderausgabe 60 Jahre LVR - Landschaftsverband Rheinland

LVRREPORT Oktober 2013
Fankhaenel: Man darf
dabei allerdings nicht vergessen,
dass das Betreute
Wohnen, so wie wir es
heute kennen, das Ergebnis
eines enormen Veränderungsprozesses
ist. 1975
gab es diesen Paukenschlag,
als die Psychiatrie
Enquete-Kommission der
Bundesregierung erklärte:
So darf das auf keinen Fall
bleiben! Und dann hat sich
praktisch vieles verändert.
Gesetze, und unser Verwaltungshandeln:
Aus
„Hilfesuchenden“ wurden
erst „Hilfeempfänger“ und
später „Leistungsempfänger“.
Heute bestärken wir
unsere Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter darin,
Menschen mit Behinderung
als Kundinnen und
Kunden zu sehen, die einen
Anspruch auf qualitativ
hochwertige Dienstleistungen
haben. Früher hat
man, zugespitzt formuliert,
die Leute da untergebracht,
wo Platz war. Heute gibt es
Hilfeplan-Konferenzen, in
denen zusammen mit den
Menschen mit Behinderung
geschaut wird, was
individuell notwendig und
gewünscht ist.
?
Was hat Ihnen die
Generation von Frau
Fankhaenel an Arbeit denn
noch übrig gelassen?
Wissel: Für uns ist es eine
große Herausforderung,
auch Menschen, die viel
Unterstützung brauchen,
individuelles Wohnen
im eigenen Umfeld zu
ermöglichen. Das ist
nicht einfach. Man muss
sich überlegen, wie man
so etwas organisiert und
woher das Geld kommt.
Große Bedeutung kommt
dabei der Entwicklung der
Infrastruktur vor Ort zu.
Was braucht es, damit ein
Mensch mit Behinderung
tatsächlich so selbstständig
wie möglich vor Ort
im Supermarkt einkaufen
geht, Sport macht oder bei
der Sparkasse im Rahmen
seiner Möglichkeiten seine
Geld-Angelegenheiten
selbst regelt? Hier geht es
um den Abbau von Barrieren:
Physischen Barrieren,
aber auch Barrieren in den
Köpfen der Menschen.
?
Ein weiteres großes
Thema ist „Arbeiten“.
Was hat sich in diesem
Bereich in den vergangenen
Jahrzehnten getan?
Fankhaenel: Der LVR hat
schon sehr früh entschieden:
Jeder behinderte
Mensch im Rheinland soll
einen Arbeitsplatz haben,
auch schwerstbehinderte
Menschen. Arbeit ist identitätsstiftend
und strukturiert
den Tag. Wir bieten
Menschen mit Behinderung
in unseren Werkstätten
Arbeit an. Wer richtig
fit ist, kann alternativ auch
in ein Integrations-Unternehmen
gehen oder sogar
auf den ersten Arbeitsmarkt
wechseln. Das gab
es früher nicht.
Wissel: Heute sprechen
wir zum Beispiel mit den
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
von Werkstätten
für behinderte Menschen
darüber, was an ihrem
Arbeitsplatz gut und was
weniger gut läuft oder welche
Ziele sie haben. Menschen
mit Behinderung als
Experten in eigener Sache
einzubeziehen, ist uns sehr
wichtig.
?
Wie sieht es mit dem
LVR selbst aus? Da gab
es ja wahrscheinlich auch
Modernisierungsbedarf.
Fankhaenel: Als ich beim
LVR anfing, war das Wort
„Dienstleister“ schlicht
nicht bekannt. Man muss
sich das so vorstellen: Wir
haben entschieden und
Bescheide verschickt. Alles
war sehr hierarchisch
organisiert. Da gab es
den Chef, den Mitarbeiter
und den Assistenten des
Mitarbeiters. Teamarbeit
war wenig gefragt. Die
Organisationsstruktur gab
die Arbeit vor. Moderne
Management-Techniken
wie Neues Kommunales
Finanzmanagement oder
Balanced Scorecard gab
es damals nicht. Heute
kommunizieren wir mit
unseren Leistungsempfängerinnen
und -empfängern
auf Augenhöhe. Wir
versuchen, effizient und
effektiv zu arbeiten, haben
die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter im Blick, achten
auf die Finanzen. Und
mit Hilfe der IT erledigen
wir inzwischen Mengen
an Arbeit, die früher völlig
undenkbar waren.
?
Und wie fühlt sich so
eine moderne Verwaltung
an, Herr Wissel?
Wissel: Nicht schlecht. Ich
habe am Führungsnachwuchsprogramm
des LVR
teilgenommen. Im Fokus
stand dabei die Vermittlung
eines kooperativen
Führungs stils. Da ging es
dann zum Beispiel um Themen
wie „Kommunikation“
und „Wertschätzung“.
?
Welchen großen Herausforderungen
steht
der LVR heute, an seinem
60sten Geburtstag, gegenüber?
Fankhaenel: Unser großes
Thema ist die Inklusion.
Ziel ist, dass Menschen mit
Behinderung ganz selbstverständlich
am gesellschaftlichen
Leben
teilhaben können. Dies
in Zeiten schmaler Haushaltsbudgets
zu erreichen,
ist die Kunst.
?
Was wünschen Sie dem
LVR zum Jubiläum?
Wissel: Dass er das zusammen
mit allen weiteren
Akteuren hinkriegt.
ASt
Fotos: Archiv des LVR, Pulheim-Brauweiler; Matthias Jung, Lothar Kornblum
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