Folglich kann die Kompetenzdimension Werten/E<strong>in</strong>stellungen e<strong>in</strong>mal mit stärker kognitiven, e<strong>in</strong> anderes Mal mit stärker affektivem E<strong>in</strong>schlag <strong>in</strong> e<strong>in</strong>er Lernsituation konkretisiert werden. Dabei empfiehlt es sich, zum e<strong>in</strong>en auf die kognitive Taxonomie von Anderson und Krathwohl und dort auf die Operatoren der Kategorie Evaluieren zuzugreifen (s. Abb. 6).
Kognitive Prozesskategorien Untertypen und Synonyme 2 Bloom Anderson & Krathwohl Metzger u. a. Wissen Verständnis Er<strong>in</strong>nern (bezieht sich auf Kenntnis/Reproduktion e<strong>in</strong>er Information.) Verstehen (ist erreicht, wenn Lernende etwas mit eigenen Worten erläutern, etwas nicht auswendig gelernt ist.) erkennen, identifizieren, wiederaufrufen, zurückrufen, wiederherstellen, abrufen, reproduzieren, auflisten, wiederholen, darlegen <strong>in</strong>terpretieren, klären, paraphrasieren, darstellen, übersetzen, erläutern, illustrieren, veranschaulichen, realisieren, klassifizieren, kategorisieren, subsumieren, zusammenfassen, abstrahieren, generalisieren, folgern, schließen, <strong>in</strong>terpolieren, extrapolieren, voraussagen, vergleichen, kontrastieren, abbilden, anpassen, erklären, modellieren, erkennen, diskutieren, beschreiben ULME EPA Kompetenzdimensionen Informationser<strong>in</strong>nerung Reproduzieren I. <strong>Wie</strong>dergabe von Kenntnissen Informationsverarbeitung Anwenden/Verstehen II. Anwenden von Kenntnissen Wissen Anwendung Analyse Anwenden (verlangt den Transfer des Verstandenen auf e<strong>in</strong>en Situationskontext und damit den Bezug zu e<strong>in</strong>er konkreten Anwendungssituation.) Analysieren (zielt darauf ab, e<strong>in</strong> komplexes Problem <strong>in</strong> überschaubare E<strong>in</strong>heiten zu zerlegen.) ausführen, benutzen, implementieren, durchführen, übertragen, handhaben, umsetzen, lösen, demonstrieren differenzieren, unterscheiden, kennzeichnen, charakterisieren, auslesen, auswählen, erfassen, organisieren, auff<strong>in</strong>den, Zusammenhänge erkennen, hervorheben, unterstreichen, strukturieren, beifügen, aufteilen Informationserzeugung Kritisieren/ Reflektieren III. Problemlösen und Werten Können Synthese Evaluieren (beschreibt die Fähigkeit, Sachverhalte anhand von Kriterien zu bewerten.) überprüfen, abstimmen, ermitteln, überwachen, testen, beurteilen, evaluieren, auswerten, schätzen Werten Evaluation Kreieren, (Er)schaffen (beschreibt die Fähigkeit, Elemente zu e<strong>in</strong>em kohärenten oder funktionalem Ganzen zusammenzusetzen oder neu zu strukturieren.) generieren, kreieren, zusammenstellen, zusammenführen, entwerfen, produzieren, konstruieren Abb. 6: Zuordnung der drei Kompetenzdimensionen zu der kognitiven Taxonomie von Anderson & Krathwohl (2001, S. 63ff.) Zum anderen <strong>können</strong> Aktivverben, die sich <strong>in</strong> älteren affektiven Taxonomien f<strong>in</strong>den, als Hilfsmittel genutzt werden, um die Kompetenzdimension Werten/E<strong>in</strong>stellungen für e<strong>in</strong>e 2 Die Aktivverben (Operatoren) von Anderson und Krathwohl werden übersetzt von Schobel & Holdt 2004, S. 19f.