Festschrift 20 Jahre (2003) - Grüner Kreis

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An die Arbeit ... Das vom AMS Niederösterreich geförderte Arbeitsprojekt im „Grünen Kreis“ Seit dem Jahr 1986 werden sowohl MitarbeiterInnen als sogenannte Schlüsselkräfte wie auch PatientInnen, die das 18-monatige, stationäre Langzeittherapieprogramm erfolgreich abgeschlossen haben, in Form von vom AMS geförderten Arbeitsplätzen auf Zeit unterstützt. Im Laufe der Jahre haben viele PatientInnen dieses TransitmitarbeiterInnenprogramm der weiterführenden Therapie und gleichzeitigen Beschäftigung zur Stabilisierung der Persönlichkeit und Entwicklung der Arbeitsmöglichkeiten in Anspruch genommen. Die Leistungsfähigkeit der PatientInnen in ihren Arbeitsbereichen steht hier im Mittelpunkt, ihre materielle wie auch soziale Selbstständigkeit sind das Ziel. Die Anforderungen orientieren sich an den Notwendigkeiten am freien Arbeitsmarkt. Durch dieses Programm konnte die Therapieerfolgsquote deutlich gesteigert und die anschließende Reintegration in den freien Arbeitsmarkt entscheidend verbessert werden. Im Rahmen dieses gemeinnützigen Beschäftigungsprojektes findet auch die von erfahrenen TrainerInnen geleitete Berufsorientierungs- und -bewerbungsmaßnahme „Neue Wege“ statt. Sie ist einerseits für jene PatientInnen gedacht, die kurz vor ihrem regulären Therapieabschluss stehen und sich in weiterer Folge nach außen orientieren möchten, und andererseits für TransitmitarbeiterInnen, welche nach Ablauf ihres geförderten Arbeitsplatzes auf Zeit im geschützten Rahmen des „Grünen Kreises“ wieder den Sprung in den freien Arbeitsmarkt wagen wollen. Das Ziel dieser Berufsorientierungsgruppen ist die therapiebegleitende Beschäftigung mit dem Themenbereich Beruf. Durch regelmäßige Seminartage soll die Beschäftigung mit der eigenen Schul- und Berufsgeschichte, mit beruflichen Interessen, Stärken und Fähigkeiten, aber auch mit Einschränkungen und Behinderungen angeregt werden. Dabei können die TeilnehmerInnen Klarheit über ihre beruflichen Möglichkeiten finden und diese durch gezieltes Training umsetzen lernen. Durch die Erstellung von professionellen Bewerbungsunterlagen, Bewerbungstraining und die im Praktikum stattfindende Überprüfung ihrer Eignung werden sie auf die spätere Jobsuche und Berufsrealität vorbereitet. Zentrales Ziel ist deshalb die Hilfe zur Selbsthilfe, die alle TeilnehmerInnen von Anfang an zum aktiven, selbstständigen und zielorientierten Arbeiten anhält. Viele ehemalige Transitarbeitskräfte finden so in ihrem gewünschten Arbeitsbereich am freien Arbeitsmarkt eine Anstellung. Andere TransitmitarbeiterInnen befinden sich aufgrund ihrer Weiterentwicklung und Berufsausbildung mittlerweile in einem endgültigen, regulären Beschäftigungsverhältnis im „Grünen Kreis“, wo sie in verschiedensten Arbeitsbereichen tätig sind. Einige von ihnen sind bereits mehr als fünf Jahre im Verein beschäftigt, wie z.B. der Fuhrparkleiter, LagerverwalterInnen, SuchtberaterInnen, HausassistentInnen und VorbetreuerInnen. Die Zusammenarbeit zwischen dem AMS Niederösterreich und dem „Grünen Kreis“ konnte über die Jahre hinweg sehr intensiviert werden, die regionale Geschäftsstelle Neunkirchen betreut den „Grünen Kreis“ exklusiv. Zusätzlich zu den jeweils in einem Jahresvertrag geregelten, geförderten Arbeitsplätzen auf Zeit werden PatientInnen und ExpatientInnen in Form von Umschulungen, Lehrlingsausbildungen und spezifischen FacharbeiterInnenausbildungen entsprechend ihrer individuellen Interessen (TischlerIn, SchlosserIn, ElektromonteurIn, TierpflegerIn, MaurerIn, GärtnerIn, KellnerIn, KöchIn etc.) unterstützt. Eine enge Zusammenarbeit besteht auch mit der Wiener Berufsbörse und dem Berufsförderungsinstitut, die weitreichende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. eine kompetente Arbeitsvermittlung ermöglicht. Erst eine gelungene Integration in den Arbeitsmarkt vermag den Langzeiterfolg der Therapie zu sichern, da ein drogenfreies Leben ohne Ausbildung und geregelte Arbeit zu keinem Erfolg führt. NIEDERÖSTERREICH Text: Dr. Brigitte Wimmer, Öffentlichkeitsarbeit Fotos: Kurt Neuhold 20 Jahre „Grüner Kreis“ Seite 40
service, art, event – pool 7.at Die „Grüner Kreis – Gemeinnützige Aus- und FortbildungsgesmbH“ betreibt seit dem Sommer 2003 am Rudolfsplatz 9 im 1. Wiener Bezirk das Verkaufsgeschäft und Ausstellungslokal pool 7.at. Die Geschäftsidee entwickelte sich aus dem Bestreben, Wirtschaftsgüter, handwerkliche Produkte und Kunstobjekte aus den Werkstätten von Therapieeinrichtungen auszustellen und zu vermarkten. Das Projekt wird im Rahmen der vom Europäischen Sozialfond (ESF), Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit (BMWA) und AMS finanzierten Equal-Initiative als Beschäftigungsmodul realisiert. Es ist Teil der drug-addicts@work-Partnerschaft, in der die wichtigsten Einrichtungen der Suchtkrankenhilfe in Wien, der FSW (Fonds Soziales Wien) als inhaltlich koordinierender Partner, waff, Wirtschaftskammer und Arbeiterkammer kooperieren. Als Beschäftigungsprojekt bietet pool 7.at Menschen mit Suchterfahrungen nach Abschluss stationärer oder teilstationärer Langzeittherapien die Chance, sich durch eine zeitlich begrenzte Anstellung wieder für den ersten Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Die Zugangsmöglichkeiten und die Betreuung der MitarbeiterInnen erfolgen in einem Netzwerk von Schulungen, Qualifizierungs- und Beratungsmaßnahmen, die von den Partnermodulen von drug-addicts@work angeboten werden. pool 7.at ist gedacht als Schnittstelle zwischen Öffentlichkeit, Arbeits- und Geschäftswelt und den Produkten der drugaddicts@work-Partnereinrichtungen und von sozialökonomischen Betrieben. Durch das Verkaufslokal soll der Stellenwert von Arbeit und Beschäftigung aufgewertet und die Arbeitsorganisation in den Werkstätten verbessert werden. Der Verkauf soll die Qualität der Produkte heben und sich motivierend auf die Arbeitsbereitschaft in den Betrieben auswirken. Das Interesse an fachlicher Qualifikation wird gefördert, dadurch steigen die Chancen für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Den KundInnen und potentiellen ArbeitgeberInnen beweisen hochwertige, originelle Waren wie kreativ und arbeitsfähig Menschen mit Suchtproblemen sind, wenn man ihnen die notwendigen Chancen dazu gibt. Das Geschäft am Rudolfsplatz umfasst drei Arbeitsbereiche auf zwei Etagen: – Im Verkaufsbereich werden die Erzeugnisse aus den diversen Werkstätten präsentiert. Mit Referenzprodukten und Informationsmaterialien belegen die MitarbeiterInnen die spartenspezifischen und technischen Möglichkeiten der KooperationspartnerInnen. Die Produktpalette reicht von Therapiespielzeug, Tischlerobjekten und Möbeln bis zu alten medizintechnischen Geräten, die schon von der Verarbeitung her „Kunstobjekte“ sind. – Im Ausstellungsteil werden jene Bilder, Skulpturen, Wandteppiche und Kunstobjekte gezeigt, die im Rahmen von Kunstaktionen in den verschiedenen Betreuungseinrichtungen entstanden sind. – Im Büro wird intensiv am Aufbau eines Informationsnetzwerkes gearbeitet. Ziel ist ein Infopool, in dem Aufträge auf Provisionsbasis an geeignete Arbeitsprojekte in Therapieund Sozialeinrichtungen vermittelt werden. Das Angebotsspektrum reicht vom Catering über die Vermittlung von Spezialanfertigungen im Bereich Tischlerei, Schlosserei, Druck bis zur Beauftragung von Garten- und Grünraumbetreuungsarbeiten. Um KundInnen und InteressentInnen zu gewinnen, wird ein Veranstaltungsprogramm organisiert. Außerdem versteht sich pool 7.at als offenes Forum und Plattform für Diskussionen im Bereich Therapie, Arbeit, Kunst und Soziales. Das Geschäft, die Produktpalette und das Diskussionsforum werden im Internet unter www.pool 7.at präsentiert. Text und Fotos: Kurt Neuhold, Projektleiter pool 7.at pool 7 – EQUAL-Projekt der „Grüner Kreis – Gemeinnützige Aus- und FortbildungsgesmbH“ wird gefördert durch: A-1010 Wien, Rudolfsplatz 9 Tel.: (1) 523 86 54-0, (664) 384 02 83 Fax: (1) 523 86 54-30 office@pool 7.at, www.pool 7.at Seite 41 20 Jahre „Grüner Kreis“
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Seite 12 und 13: Um der Geisel einer Suchtkrankheit
Seite 14 und 15: Mein „Grüner Kreis“ Es ist kau
Seite 16 und 17: Das Leitbild des „Grünen Kreises
Seite 18 und 19: Die Einrichtungen des Vereins „Gr
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Seite 28 und 29: Die Behandlung Jugendlicher in der
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