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Fokus
Engagement, Ehrenamt und Zusammenleben
hier etwas Sinnvolles tun und fühle mich
auch noch wohl dabei.“ Diese doppelt positive
Wirkung bestätigt der Freiwilligenbericht
des Sozialministeriums: Ehrenamtliches
Engagement sei „nicht nur für
Migrantinnen und Migranten nützlich
und wertvoll, sondern auch die Aufnahmegesellschaft
profitiert nachhaltig davon“,
heißt es da. Einerseits leisten Zuwanderer
in Vereinen einen wertvollen
Beitrag zur Lebensqualität im Land. Feuerwehr
und Rettung etwa sind weitgehend
von Freiwilligen abhängig. Andererseits
können Migranten so Einheimische kennen
lernen: Den Wunsch nach neuen
Kontakten und Freundschaften nennt
eine Mehrzahl der zugewanderten Ehrenamtlichen
als wichtige Motivation für ihr
Engagement (siehe Kasten S. 10).
Gemeinsame Freizeit als ziel
„Freizeit ist der wichtigste Integrationsbereich
überhaupt“, bestätigt Peter Zellmann,
Leiter des Instituts für Freizeit­ und
Tourismusforschung und Mitglied des
Expertenrats für Integration. Diese These
kann er mit Zahlen untermauern: Langzeitstudien
zeigen, dass der Durchschnitts­
Wer engagiert sich ehrenamtlich?
In Österreich gebürtige Menschen arbeiten öfter freiwillig
als im Ausland geborene.
Österreich
Alte eu-staaten vor 2004
neue eu-staaten seit 2004
ex-Jugoslawien
türkei
stAtistik
37,1 %
Er packt gerne an, wo Hilfe
gebraucht wird: sanitäter Paul Yulu
blieb nach dem Zivildienst als
Freiwilliger beim samariterbund.
46,7 %
50,0 %
Quelle: BMAsk/FreiwilligenBericht 2009
56,5 %
61,4 %
0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 %
mensch in Österreich nur rund 14 Prozent
seiner Lebenszeit mit Arbeiten oder Ausbildung
verbringt, ein Drittel mit Schlafen.
„Der Rest, also mehr als die Hälfte unserer
Lebenszeit, entfällt auf soziale und familiäre
Tätigkeiten sowie auf Freizeit“, sagt
Zellmann und folgert: „Integrationspolitik,
die ein besseres Zusammenleben erreichen
will, muss einen Fokus auf diesen Bereich
legen.“ Die Herausforderung sieht er darin,
dass die Freizeitgewohnheiten sich je
nach Milieu stark unterscheiden. „Gelingt
es aber, die Leute zusammenzubringen, ist
der Effekt umso stärker“, sagt Zellmann,
„denn Menschen werden am besten bewegt,
etwas zu tun, wenn sie es freiwillig
und gerne tun.“ Die Politik solle sich stärker
um ein Miteinander von Menschen
mit und ohne Migrationshintergrund in
der Freizeit bemühen.
miGranten seltener aktiv …
Ein Blick in die Statistik zeigt jedoch: Migrantinnen
und Migranten engagieren
sich im Schnitt seltener als Einheimische
(siehe Diagramm links). Vor allem Menschen,
die im ehemaligen Jugoslawien
geboren wurden, sind deutlich weniger
FOTOS: UniverSiTäT Wien/Franz PFlUegl, WWW.WeinFranz.aT
Ich habe zwar
einen Deutschkurs
gemacht,
aber so richtig
gelernt habe
ich die Sprache
erst durch die
Arbeit beim
Samariterbund.
Rabiaa Abu-Zeid,
ehrenamtlich aktiv.
Auch Personen mit
Geburtsland Türkei
oder einem der „neuen“,
osteuropäischen
EU-Mitgliedstaaten
arbeiten seltener freiwillig.
Im Detail zeigt
sich, dass Migranten
sich vor allem in Organisationen
und Vereinen
seltener beteiligen.
Im Privatbereich
hingegen, etwa beim
Helfen in der Familie oder Nachbarschaft,
liegen Menschen türkischer Herkunft sogar
ganz vorne (Details siehe S. 13).
Sanitäterin und
Rettungsfahrerin
… im Land der VereinsweLtmeister
Lässt sich aus dem geringen Engagement
von Migranten in Vereinen schließen, dass
sie sich weniger um das Gemeinwohl
kümmern? „Nein“, meint Kenan Güngör,
Soziologe und Mitglied des Expertenrats
für Integration, „es ist völlig normal, dass
Migranten sich stärker untereinander unterstützen.“
Schließlich teilen sie eine
ähnliche Lebenssituation und eine gemeinsame
Sprache. Daher dominiere unter
Zuwanderern das Engagement im Privatbereich
und in eigenen Vereinen, etwa
mit religiöser Ausrichtung. „Außerdem
darf man nicht vergessen, dass Österreich
und der deutschsprachige Raum insgesamt
Vereinsweltmeister sind“, ergänzt
Güngör. Hierzulande wachse man von
klein auf fast selbstverständlich ins
Vereinsleben hinein – anders als in den
Herkunftsländern vieler Zuwanderer.
„Dadurch ist die Distanz zwischen Vereinslandschaft
und Migranten deutlich
höher als bei der Mehrheitsbevölkerung.“
rettungsfahrerin aus Berufung
Eine, die die Distanz zu österreichischen
Organisationen längst überwunden hat, ist
LeitartikeL
Von mehr
Engagement
profitieren alle
Ehrenamtliche Arbeit ist nicht nur Zeichen,
dass jemand in einer Gesellschaft angekommen ist:
Sie beschleunigt dieses Ankommen auch.
TExT
Heinz Faßmann
Engagement für die Gemeinschaft
ist etwas Wünschenswertes, ein
starkes Zeichen von Integration.
Wer bereit ist, sich ohne eine finanzielle
Abgeltung zu engagieren,
fühlt sich als Teil der Gemeinschaft.
Dieses Engagement ist daher typischerweise
im ländlichen Raum, wo
die Stabilität der sozialen Beziehungen
noch dominant ist, sehr viel
stärker ausgeprägt als in der Stadt.
Neuzuwanderer bauen erst Schritt
für Schritt soziale Beziehungen mit
der aufnehmenden Gemeinschaft
auf. Es überrascht daher nicht, dass
sie sich seltener in der formellen
Freiwilligenarbeit einbringen, also
in Organisationen oder Vereinen.
Ihr Engagement liegt eher im informellen
Bereich, also in der Familie
oder der eigenen ethnischen
Community. Die Politik hat diesen
analytischen Befund zur Kenntnis
genommen und instrumentell
umgedreht:
Ehrenamtliches Engagement ist
nicht nur Folge, sondern Ursache
gelungener Integration. Wenn sich
zivilgesellschaftliche Einrichtungen
der aufnehmenden Gesellschaft
öffnen und verstärkt Zugewanderte
in ihre Reihen aufnehmen, stärkt
das die Integration in doppelter Hinsicht:
Die Migranten knüpfen neue
Kontakte mit Menschen außerhalb
der eigenen Community, erlangen
zusätzliche und oft am Arbeitsmarkt
gefragte Qualifikationen und entwickeln
verstärkt ein Gefühl gesellschaftlicher
Akzeptanz und Teilhabe.
Die zivilgesellschaftlichen Organisationen
wiederum profitieren davon,
dass Zuwanderer neue Kompetenzen
einbringen und sie damit ihre Aufgabe
in einer auch ethnisch vielfältigen
Gesellschaft leichter erfüllen können.
Diese politische Strategie ist überzeugend.
Bei einem verstärkten
zivilgesellschaftlichen Engagement
in Einrichtungen wie der Freiwilligen
Feuerwehr, dem Roten Kreuz oder
kirchlichen Organisationen profitieren
alle: die Zugewanderten, die
Organisationen und die Gesellschaft
durch eine gelungene Integration.
Doch bis dahin ist es noch ein weiter
Weg. Erst unlängst meinte der Generalsekretär
des Roten Kreuz: „Hier
liegt noch Arbeit vor uns.“ In Anbetracht
der empirischen Befunde sollte
man wohl ein „viel“ ergänzen.
Heinz Faßmann
ist Vizerektor
der Universität Wien
und Vorsitzender
des Expertenrats für
Integration
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Zusammen:Österreich 009