20.01.2014 Aufrufe

Geschäftsbericht 2012 - Burgdorf

Geschäftsbericht 2012 - Burgdorf

Geschäftsbericht 2012 - Burgdorf

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

Geschäftsbericht <strong>2012</strong><br />

Ref Wirkungsziele Indikatoren Einheit Rechnung<br />

01.2011-<br />

12.2011<br />

WZ<br />

50/1<br />

WZ<br />

50/3<br />

Schülerinnen und<br />

Schüler sind nach<br />

dem Absolvieren<br />

der obligatorische<br />

Schulzeit aufgrund<br />

ihrer Selbst-, Sozialund<br />

Sachkompetenz<br />

fähig, ihre berufliche<br />

und persönliche<br />

Laufbahn zu<br />

gestalten<br />

Der Bildungsstandort<br />

<strong>Burgdorf</strong> und die<br />

Region zeichnen<br />

sich durch ein breitgefächertes<br />

Angebot<br />

aus<br />

Anteil Schülerinnen<br />

und Schüler mit<br />

Lehrvertrag, Übertritt<br />

in weiterführende<br />

Schulen oder<br />

Arbeitsstelle (mindestens)<br />

Ausbildungsgänge<br />

auf Sekundarstufe II<br />

und Tertiärstufe<br />

(mindestens)<br />

Ref Leistungsziele Indikatoren Einheit Rechnung<br />

01.2011-<br />

12.2011<br />

LZ<br />

50/1<br />

LZ<br />

50/2<br />

LZ<br />

50/3<br />

LZ<br />

50/4<br />

Rasche Erledigung der<br />

anstehenden Arbeiten<br />

nach einer Volksschulkommissionssitzung<br />

Schalterkundinnen/-<br />

kunden sind mit d<br />

er Art der Auskunftserteilung<br />

und Hilfeleistungen<br />

zufrieden<br />

Die Angebote der<br />

Schulsozialarbeit sind<br />

für ihre Kundinnen und<br />

Kunden hilfreich<br />

Qualitativ gute und<br />

termingerechte Erledigung<br />

der Arbeiten für<br />

die Schulleitungskonferenz<br />

(SLK); gute Zusammenarbeit<br />

Zufriedenheitsgrad<br />

(mindestens)<br />

Anteil der<br />

Sitzungen mit<br />

Arbeitserledigung<br />

und<br />

Protokollversand<br />

an das<br />

Präsidium<br />

zum Gegenlesen<br />

innert 10<br />

Arbeitstagen<br />

(mindestens)<br />

Zufriedenheitsgrad<br />

(mindestens)<br />

Zufriedenheitsgrad<br />

(mindestens)<br />

Budget<br />

01.<strong>2012</strong>-<br />

12.<strong>2012</strong><br />

Rechnung<br />

01.<strong>2012</strong>-<br />

12.<strong>2012</strong><br />

Abweichung<br />

% 97.25 98.50 94.74 -3.76<br />

Anz. 70 70 74 +4<br />

Budget<br />

01.<strong>2012</strong>-<br />

12.<strong>2012</strong><br />

Rechnung<br />

01.<strong>2012</strong>-<br />

12.<strong>2012</strong><br />

Abweichung<br />

Skala 1-4 3.56 3.00 3.70 +0.70<br />

% 75.00 80.00 +5.00<br />

Skala 1-4 3.85 3.00 4.00 +1.00<br />

Skala 1-4 3.00 3.30 +0.30<br />

182 50 - PG Bildung

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!