Daimlerchrysler Werk Kassel - Umwelterklärung 2006
Daimlerchrysler Werk Kassel - Umwelterklärung 2006
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Umweltprogramm <strong>2006</strong><br />
Ziel Maßnahmen Zuständiger<br />
Bereich<br />
Integrierter Ganzheitliche Anlagenbetreuung (GAB): Verbesserung der<br />
Umweltschutz Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit (Effizienz) der<br />
Maschinen und Anlagen durch Reinigung und vorbeugende<br />
Wartung/ Pflege<br />
Verbesserung<br />
des<br />
betrieblichen<br />
Umwelt-<br />
schutzes<br />
Umweltschutzforschung<br />
Umweltprogramm <strong>2006</strong><br />
Projekt Öl-Kannen weg: Entfernen aller Öl-Kannen aus der<br />
Produktion zur Erhöhung der Sicherheit und Minimierung<br />
der Ölmengen. Die Versorgung soll zu 100 % durch Öl-<br />
Lieferungen des Technischen Schmierdienstes erfolgen.<br />
Einführung eines Batterie- und Ladegerätmanagementsystems<br />
(BatMan) zur frühzeitigen Problemerkennung an<br />
Batterien und Ladegeräten, Erhöhung der Lebensdauer,<br />
Reduzierung der Ladegeräte und Energieeinsparung.<br />
Sensibilisierung und Erweiterung des fachlichen Wissens<br />
aller Mitarbeiter und Fremdfirmen bezüglich<br />
Umweltschutzaufgaben, Verantwortung zur laufenden<br />
Verbesserung der Prävention durch Unterweisungen,<br />
Gespräche, Schulungen etc.<br />
Jährliche Betreuung einer Diplom-, Master- bzw.<br />
Bachelorarbeit im Bereich Umweltschutz<br />
Zieltermin Quantifizierung/ Mittel<br />
TAM-W kontinuierlich Strategie einer präventiven,<br />
zustandabhängigen Instandhaltung<br />
TAM-Q<br />
April 2007 Ist-Aufnahme der vorhandenen<br />
Kannen ist erfolgt. Einzug der Öl-<br />
Kannen erfolgt mit einem zeitlichen<br />
Arbeitsaufwand von circa vier Stunden<br />
pro Woche.<br />
TAM-Q Mitte 2007 Einführung von BatMan an der<br />
Ladestation 80 Süd bis Ende <strong>2006</strong>.<br />
Nach Erfahrungszeitraum bis Mitte<br />
2007 Prüfung, ob Übertragbarkeit auf<br />
weitere Ladestationen möglich ist.<br />
TGE/B fortlaufend Umweltschutzschulung von fünf<br />
Fremdfirmen und Schulung von neuen<br />
Mitarbeitern sowie Auszubildenenden<br />
TGE/B fortlaufend Betreuung einer Diplom- und einer<br />
Bachelorarbeit<br />
Aktualisierte <strong>Umwelterklärung</strong> <strong>2006</strong> - <strong>Werk</strong> <strong>Kassel</strong> | 15