Jahresbericht 2012 - Bi-Sozialpsychiatrie

Bürgerinitiative
Sozialpsychiatrie e.V.
(7) Wir richten unsere Angebote an Menschen, die einer professionellen, sozialpsychiatrischen
und/oder psychosozialen Unterstützung bedürfen oder sich in einer existenzbedrohlichen
Notlage befinden. Der Verein bietet qualifizierte Hilfen zur seelischen Gesundung und zur
Verselbständigung der Betroffenen mit dem Ziel der bestmöglichen Eingliederung in alle
Bereiche des gesellschaftlichen Lebens.
(8) Wir mischen uns öffentlich und politisch ein, wenn Menschen, die psychisch erkranken, an
einer seelischen Behinderung leiden oder sich in einer existenzbedrohlichen Notlage befinden,
an der gleichberechtigten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben gehindert werden.
Gleiches gilt, wenn Missstände in der Behandlung, Versorgung und Betreuung herrschen
und wenn die Betroffenen bei der Arbeitsplatz- oder Wohnungssuche diskriminiert werden.
(9) Wir sind Bestandteil eines gemeindenahen Unterstützungsangebotes. Im Interesse der Betroffenen
kooperieren wir mit allen in der Region tätigen Einrichtungen und Diensten der
Gemeindepsychiatrie und pflegen und erweitern unser regionales Netzwerk.
(10) Wir haben unser Personalkonzept darauf ausgerichtet, dass qualifizierte Mitarbeiter beschäftigt
werden. Die Teams sind multiprofessionell zusammengestellt. Sie bilden damit das
stabile Fundament des Vereins.
(11) Wir erweitern unsere Kenntnisse über psychische Erkrankungen sowie unsere Professionalität
und Qualifikation durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und
regelmäßige Supervision, um die fachlichen Standards und Leistungen zu sichern und zu
verbessern.
(12) Wir halten in den Einrichtungen des Vereins Praktikumsplätze für Studenten und Auszubildende
vor und bieten die Möglichkeit von Freiwilligendiensten.
(13) Wir setzen uns dafür ein und achten darauf, dass den Einrichtungen des Vereins ausreichende
Ressourcen zur Verfügung stehen und dass die Mittel in der Hauptsache für die
direkte Betreuungsarbeit eingesetzt werden. Der finanzielle Aufwand für den organisatorischen
und administrativen Teil der Arbeit wird unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten so
gering wie möglich gehalten. Mit den materiellen Ressourcen wird achtsam und nachhaltig
umgegangen.
(14) Wir entwickeln unser tägliches Handeln und unsere Konzepte auf der Grundlage der in der
Arbeitshilfe „ProPsychiatrieQualität“ formulierten Ziele. Im Sinne eines Trialogs findet der
direkte Austausch mit den psychiatrieerfahrenen Menschen und deren sozialem Umfeld
statt.
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(15) Wir verstehen uns als lernende Einrichtung. An der Entwicklung sowohl der Einzelkonzepte
der Einrichtungen als auch an der Fortentwicklung der „Grundhaltung“ sind alle handelnden
Personen (Mitglieder aller Organe und Gremien des Vereins sowie alle Mitarbeiter) beteiligt.
Die Einbeziehung und Beteiligung der Betroffenen findet in geeigneter Weise statt.