Modulhandbuch BA TO ALT Studinanfänger bis WS 2010/2011
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<strong>Modulhandbuch</strong> Tourismus-Management Seite 18<br />
Modultitel<br />
Modulnummer 1.6<br />
Veranstaltungstyp<br />
Modulverantwortlich<br />
Leistungspunkte<br />
Zeitlicher Umfang<br />
Semester<br />
Sprache<br />
Angebotsturnus<br />
Ziel der<br />
Lehrveranstaltung<br />
Arbeitsrecht<br />
V/ SU<br />
Prof. Dr. Brenner<br />
2 ECTS<br />
2 S<strong>WS</strong><br />
2 - Basisstudium<br />
Deutsch<br />
Allgemeine Angaben<br />
Im Jahresturnus, z. Zt. im SS<br />
Modulbeschreibung<br />
Vermittlung der Grundzüge der für einen Betriebswirt in touristischen<br />
Unternehmen bedeutsamen Bereiche des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.<br />
Hierbei soll die Fähigkeit entwickelt werden, rechtliche<br />
Konflikte in diesen Bereichen zu erkennen und insbesondere im Individualarbeitsrecht<br />
einfache Aufgaben der beruflichen Praxis selbstständig zu<br />
lösen.<br />
Lehrinhalte Grundzüge des Individualarbeitsrechts, insbesondere Anbahnung<br />
eines Arbeitsverhältnisses, der Arbeitsvertrag, die Rechte und Pflichten<br />
von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die Beendigung des<br />
Arbeitsverhältnisses.<br />
Voraussetzungen für die<br />
Teilnahme<br />
Verknüpfung zu<br />
Folgemodulen<br />
Literaturempfehlungen<br />
Art der Prüfung<br />
Zeitpunkt der Prüfung<br />
Zugelassene Hilfsmittel<br />
<br />
<br />
Keine<br />
Keine<br />
Im Tourismus betrieblich relevante Bereiche des Arbeitsschutzrechts.<br />
Grundzüge des kollektiven Arbeitsrechts, insbesondere das<br />
Betriebsverfassungsrecht und das Tarifrecht.<br />
• Dtv, Arbeitsgesetze<br />
• Vorlesungsskript<br />
Prüfungsmodalitäten<br />
Schriftliche Prüfung (90 Minuten)<br />
Prüfungszeit am Ende des Semesters<br />
Unkommentierte Gesetzestexte
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