Prof. Fischer_Gesundheitskongress_03_11_2009 - Initiative 45plus ...

Messverfahren des BGM.
Das Unsichtbare sichtbar machen.
Qualitative Ansätze.
- Gesundheitszirkel
- Arbeitsplatzbegehung und objektive Arbeitsplatzanalyse
Human Ressources.
- Mitarbeiterbefragung
- Altersstruktur, Fehlzeiten, Fluktuation, Frühberentungen.
Klassischer Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.
- Arbeitsmedizinische Untersuchungen
- Reihenuntersuchungen zur Vorsorge (Forum Gesundheit).
Strategische Kombination der Ansätze.
- Mitarbeiterbefragung, Vorsorgeuntersuchung, Stresserfassung,
persönlicher Gesundheitsbericht und Gesundheitsradar
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