BÃ¼roraumplanung - INQA-Bauen

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20 VBG Flächen am Arbeitsplatz Möbelfunktionsflächen Um Schranktüren oder Auszüge ohne Probleme vollständig öffnen zu können, müssen entsprechend große Möbelfunktionsflächen eingeplant werden (Abbildungen 14 und 15). Möbelfunktionsflächen dürfen sich grundsätzlich nicht überlagern und es dürfen keine Quetsch- und Scherstellen entstehen. Werden Schränke nur an einem Arbeitsplatz genutzt, dürfen sich die Möbelfunktionsflächen überlagern, ebenso bei Eckaufstellung, wenn sie jeweils nur von einem Mitarbeiter benutzt werden. Flächen für Verkehrswege Abbildung 14: Möbelfunktionsfläche eines Schrankes mit Flügeltüren Abbildung 15: Möbelfunktionsfläche eines Schrankes mit Auszügen Raumfunktionskonzept In den Büroräumen müssen ausreichend breite Verkehrswege vorhanden sein, damit die Mitarbeiter und auch andere Personen ungehindert zum Beispiel zu ihren Arbeitsplätzen, zu Schränken oder zum Bedienbereich an den Fenstern gelangen können. Die Breite der Verkehrswege richtet sich nach der Zahl der Benutzer und darf die Maße in der Tabelle nicht unterschreiten. Außerdem müssen Verbindungsgänge zum Arbeitsplatz mindestens 600 mm, Bedienwege, zum Beispiel zum Öffnen der Fenster, zum Betätigen der Heizkörperventile, mindestens 500 mm breit sein (Abbildung 16). Auf den Bediengang kann verzichtet werden, wenn alle Bedienelemente (zum Beispiel Heizkörperventil, Fenstergriff, Bedienelemente für Sonnenschutzvorrichtung) frei zugänglich sind und entsprechende Maßnahmen zum Reinigen der Fenster getroffen sind. Beispiele für die Gestaltung siehe Seiten 39 und folgende Rollstuhlfahrer benötigen eine Türbreite von mindestens 1000 mm (lichte Breite). ≥ 600 Breite von Verkehrswegen – in Abhängigkeit der Benutzeranzahl – Benutzeranzahl bis 5 Benutzer bis 20 Benutzer bis 100 Benutzer bis 250 Benutzer bis 400 Benutzer ≥ 500 Breite 800 mm 930 mm 1250 mm 1750 mm 2250 mm Abbildung 16: Verbindungsgang zum persönlich zugewiesenen Arbeitsplatz und Bediengang Beispiel für die Gestaltung siehe Seite 43 Verkehrswege dürfen nicht verstellt werden oder sich mit Benutzerflächen und Möbelfunktionsflächen überlagern. Die Möbelfunktionsfläche zum Beispiel eines Containers kann sich mit der Benutzerfläche oder dem Verbindungsgang des Arbeitsplatzes überlagern, an dem der Container genutzt wird. Verkehrswegeflächen können die Benutzerflächen der von allen Mitarbeitern im Raum genutzten Schränke überlagern, wenn sie nur gelegentlich genutzt werden. Jedoch dürfen deren Möbelfunktionsflächen nicht in den Verkehrsweg ragen. Überschlägige Flächenermittlung Bei der Planung von Arbeitsplätzen im Sinne der hier aufgeführten Anforderungen kann davon ausgegangen werden, dass die Fläche je Arbeitsplatz einschließlich allgemein üblicher Möblierung und anteiliger Verkehrsflächen im Mittel nicht weniger als 8 m 2 bis 10 m 2 betragen wird. In Großraumbüros ist angesichts des höheren Verkehrsflächenbedarfs und der größeren Störwirkungen im Mittel von nicht weniger als 12 m 2 bis 15 m 2 auszugehen. Für Besprechungsbereiche kann ein zusätzlicher Flächenbedarf notwendig sein. Büroraumplanung Hilfen für das systematische Planen und Gestalten von Büros
® Anordnung der Arbeitsplätze VBG 21 Die Anordnung der Arbeitsplätze im Raum beeinflusst die Möglichkeiten zur Konzentration, Kommunikation und Zusammenarbeit. Die Gestaltungsvarianten in einem Raum hängen stark von den Voraussetzungen des jeweiligen Raumes ab. Allgemein sollten bei der Planung der Anordnung der einzelnen Arbeitsplätze folgende Aspekte berücksichtigt werden: ■ Die Arbeitsplätze im Raum entsprechend den Arbeitsaufgaben und Arbeitsabläufen zueinander anordnen ■ Arbeitsplätze sollten eine Sichtverbindung nach außen und ausreichend Tageslicht haben ■ Arbeitsplätze möglichst entlang der Fensterfront anordnen, weniger in der Raumtiefe ■ Arbeitsplätze so anordnen, dass die Blickrichtung parallel zur Fensterfront verläuft, um Blendungen und Spiegelungen auf dem Bildschirm durch das Tageslicht so gering wie möglich zu halten ■ Bei der Anordnung der Arbeitsplätze auch berücksichtigen, dass die Mitarbeiter eine angemessene Privatsphäre wahren können. 2.4.3 Gestaltung der Arbeitsumgebung Im Raumfunktionskonzept wird auch die Gestaltung der Arbeitsumgebung festgelegt. Die Akustik, die Klimatisierung, der Sonnenschutz, die Beleuchtung und die Farbgebung sind zu planen. Die Arbeitsumgebung beeinflusst die Leistungsfähigkeit und Bereitschaft ® Akustik Zum Beispiel sollten Türen im Rücken vermieden werden ■ Arbeitsplätze möglichst so anordnen, dass die persönliche Schutzsphäre beachtet wird (intime Distanz (bis 500 mm); persönliche Distanz (500 mm bis 1300 mm); soziale Distanz (1300 mm bis 4000 mm) ■ Arbeitsplätze so einrichten, dass man möglichst störungsfrei sprechen oder telefonieren kann – gegebenenfalls Raumgliederungselemente mit schallabsorbierenden Eigenschaften einsetzen ■ Den Arbeitsplatz im Büroraum so einrichten, dass das allgemeine Erscheinungsbild des Raumes dem Mitarbeiter, seinen Kollegen sowie Kunden einen angenehmen Eindruck vermittelt ■ Für Rollstuhlfahrer Arbeitsplatz rollstuhlgerecht einrichten (siehe Seite 20) – zum Beispiel für den Arbeitsplatz mehr Fläche einplanen, Schränke anders anordnen, höhenverstellbare Schreibtische für Rollstuhlfahrer unterfahrbar einplanen Beispiele für die Gestaltung siehe Seiten 39 und folgende der Mitarbeiter. So wirkt sich beispielsweise die Helligkeit am Arbeitsplatz durch die natürliche und künstliche Beleuchtung auf das Aktivitätsniveau aus, Lärm beeinträchtigt die Konzentration oder ein schlechtes Raumklima die Behaglichkeit. Raumfunktionskonzept ■ Bei der Auswahl von Räumen oder der Neuplanung von Gebäuden möglichst Standort mit geringer Lärmbelastung wählen. Falls dies nicht möglich ist, zum Beispiel Schallschutzfenster vorsehen ■ Bei der Planung schallschluckende Flächen, zum Beispiel Deckenelemente und Stellwände sowie Teppichböden, im Raum vorsehen ■ Geräte (Rechner, Drucker, Kopierer, Faxgeräte) mit einer möglichst geringen Geräuschentwicklung einsetzen ■ Von mehreren Mitarbeitern benutzte Geräte möglichst an einem zentralen Ort in einem separaten Raum aufstellen ■ Für Mehrpersonenräume, in denen es zu Störungen kommen kann, Möbel oder zusätzliche Raumgliederungselemente mit schallabsorbierenden Eigenschaften mit einer Mindesthöhe von 1400 mm als akustische Abschirmung einsetzen Büroraumplanung Hilfen für das systematische Planen und Gestalten von Büros
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Seite 61 und 62: VBG 59 9 10 11 12 13 14 1200/1400/1
Seite 63 und 64: VBG 61 Herausgeber: VBG Verwaltungs

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