Download PDF - Institut für Regionalentwicklung und Strukturplanung

Editorial
Liebe Leser,
die Förderung von Doktoranden und Postdoktoranden ist Teil der Personalentwicklung
im IRS und hat höchste Priorität. Deshalb liegt sie in der besonderen
Verantwortlichkeit der Direktorin und der Leiter der Forschungsabteilungen.
Die fachlichen Hintergründe und Forschungsthemen der IRS-Nachwuchswissenschaftler
sind vielfältig und spiegeln somit die Interdisziplinarität und
Breite unserer sozialwissenschaftlichen Raumforschung auf sehr anschauliche
Art und Weise wider. Der Förderung von Nachwuchswissenschaftlern wird zu
Recht ein hoher Stellenwert beigemessen, was auch darin seinen Ausdruck findet,
dass sie ein wichtiges Kriterium bei der regelmäßigen externen Evaluierung
der Leibniz-Einrichtungen ist.
Zum „Wissenschaftlichen Nachwuchs“ gehören im IRS Doktoranden und
Postdoktoranden. Die beiden Gruppen unterscheiden sich nicht nur hinsichtlich
ihres Lebensalters und ihrer formalen Qualifikation, sondern auch hinsichtlich
ihrer beruflichen Karriereorientierung. Die künftigen Karrierewege
von IRS-Doktoranden werden als prinzipiell offen betrachtet und müssen
nicht zwangsläufig in Wissenschaft und Forschung liegen. Die Förderung von
Postdoktoranden hingegen erfolgt im Hinblick auf eine berufliche Zukunft in
Wissenschaft und Forschung, sei es in einer außeruniversitären Forschungseinrichtung
oder an einer Universität.
Das vorliegende Heft widmet sich dem Thema „Nachwuchsförderung im
IRS“ und berichtet nicht nur über die Strategien des Instituts zur Förderung
von Doktoranden und Postdoktoranden, sondern gibt auch einen Einblick in
den Alltag der Nachwuchswissenschaftler an einem außeruniversitären Forschungsinstitut
der Leibniz-Gemeinschaft. Bei der Lektüre wünsche ich Ihnen
viel Spaß.
Prof. Dr. Heiderose Kilper,
Direktorin
IRS AKTUELL No 76 | September 2013
3