Integrations - Jobcenter Rhein Kreis Neuss

Bewerbungszentrum
Im Jahr 2008 wird das Instrument „Beauftragung Dritter“ von der ARGE erneut für ein
speziell auf den Kundenkreis abgestimmtes Bewerbungscenter genutzt. Jeder der
150 Teilnehmer wird diesem Bewerbungscenter für maximal 3 Monaten zugewiesen
und erhält individuelle, auf seine Bedürfnisse zugeschnittene Hilfestellung. Unter
anderem wird auch der persönliche Auftritt im Bewerbungsgespräch trainiert. Dieses
Angebot kommt vor allem den Personen zugute, in deren Berufsfeld schriftliche
Bewerbungen unüblich oder aufgrund der beruflichen Biografie des Bewerbers nicht
Erfolg versprechend sind. Die Ergebnisse des Jahres 2007 haben die Notwendigkeit
dieses Angebotes bestätigt und werden weiter als Instrument der Unterstützung bei
der Vermittlung zum Einsatz kommen.
Sofortangebote:
• Unter 25jährige (U 25):
Seit dem 1.8.2006 bietet die ARGE allen jugendlichen Neuantragstellern eine
sozialversicherungspflichtige Arbeitsgelegenheit an. Die hierzu entwickelten
Abläufe und Maßnahmen haben sich bewährt und werden fortgeführt.
Nähere Informationen zum Projekt VorSprung befindet sich unter dem Punkt
Jugendliche.
• Über 25jährige (Ü 25):
o Der Personenkreis der über 25jährigen Neuantragsteller, die in den letzten
zwei Jahren nicht durch eine vergleichbare Institution betreut wurden, wird
unmittelbar von dem Bereich Empfang/Service zur Vorsprache bei einem
Arbeitsvermittler aufgefordert. Unmittelbar bedeutet hier, am selben oder
folgenden Tag. Der Arbeitsvermittler erhebt ein erstes Profil und
unterbreitet dem Bewerber ein Angebot. Soweit die Eignung vorliegt, erhält
der Bewerber einen Vermittlungsvorschlag oder das Angebot eines
Minijobs. Auch die Zuweisung zum Bewerbungscenter oder die
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