Region Midtjylland – ein attraktiver Arbeitsplatz

Ein großer Arbeitgeber
Region Midtjylland ist mit etwa 30.000 Mitarbeitern
Jütlands größter Arbeitgeber. Die meisten unserer
Mitarbeiter sind in den Krankenhäusern der Region
beschäftigt, doch ein großer Teil ist auch in psychiatrischen
oder sozialen Einrichtungen tätig oder arbeitet
im Bereich regionale Entwicklung und Verwaltung. Die
Region bietet eine große Vielfalt verschiedener Arbeitsplätze:
Von den großen Krankenhäusern mit mehreren
tausend Angestellten bis hin zu kleinen Einrichtungen
mit nur wenigen Mitarbeitern. Die Region betreibt 19
Krankenhäuser, etwa 50 psychiatrische und soziale
Einrichtungen und hat außerdem vier Regionshäuser.
Wir sind am Ball
„Als Krankenpfleger müssen wir sowohl für die
Patienten als auch für die Angehörigen da sein. Wir
sind für alles rund um den Patienten zuständig und
haben so sehr viele koordinierende und organisierende
Aufgaben. Wir sind dafür da, die Patienten
sowohl in guten als auch in schlechten Zeiten zu
stützen.“
„Wenn sich alles am Ende zu einem Ganzen fügt, so
meine ich, dass wir sehr viel für das Wohlbefinden
sowohl der Patienten als auch ihrer Angehörigen
beigetragen haben. Und das erfüllt mich immer
wieder mit Freude. Ich möchte anderen gern helfen
und eine Arbeit
haben, die mir viele
Möglichkeiten
bietet.“
Jacob Gøtzsche,
Intensivpfleger,
Århus Universitätskrankenhaus
Familienfreundliche Arbeitsverhältnisse
und gute Zusammenarbeit
„Ich habe mich in Dänemark um Arbeit beworben,
weil ich in Deutschland nicht die spezielle, fachärztliche
Ausbildung zum Lungenfacharzt bekommen
konnte, die ich haben wollte. Also reiste ich nach
sieben Jahren Arbeit in deutschen Kliniken 1996 mit
meiner Familie nach Dänemark. Hier in Dänemark
arbeite ich weniger Stunden am Tag, und darüber ist
meine Familie froh – auch wenn ich ein geringeres
Gehalt bekomme als in Deutschland. Meine Frau und
ich schätzen außerdem, dass es hier eine Betreuungsgarantie
für Kinder gibt und dass unsere Kinder so
dicht bei der Klinik untergebracht werden konnten.
Ein weiterer, enormer Pluspunkt ist, dass die
Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen
Fachgruppen in Dänemark viel besser funktioniert.
Während der Ausbildung stehen die Ärzte hier
weniger unter Druck - auch wenn der Druck
inzwischen steigt, und die Ellenbogen sind insgesamt
weniger
spitz.
Jost Wessels,
Oberarzt,
Dr. med.,
Medizinische
Abteilung,
Regionskrankenhaus
Holstebro
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