Tätigkeitsbericht 2012 - beim Niederösterreichischen Landtag

etc.), den Bereich Clearing Ressourcenmanagement; Erstellung der Allgemeine
Geschäftsbedingungen für IT-Leistungen (AGB-NÖLKH-IT);
Laufende Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Abteilungen und Stabstellen
der Holding-Zentrale sowie der Mitarbeiter in den NÖ Landeskliniken bei diversen rechtlichen
Themenstellungen: Vereinbarung über die Bestellung eines Laserschutzbeauftragten;
Erstellung von grundbuchsfähigen Mietverträgen bzgl. Parkplätzen
Vergabe- und zivilrechtliche Begleitung des Beteiligungskaufes zum Erwerb der Epsilon
Office KG und Co OG sowie Beendigung / Überarbeitung Gebäudeverwaltungsverträge (FM
und kaufmännische Hausverwaltung) für die Liegenschaft 3100 Stattersdorfer Hauptstraße 6
sowie der Gestionierung der Gesellschaft
Bereich Personalmanagement
Die Zielsetzung des Bereiches Personalmanagement ist, in den gesamten Personalprozessen
für die MitarbeiterInnen der NÖ Landeskliniken-Holding-Zentrale und in den Teilbereichen der
Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowohl für die MitarbeiterInnen der NÖ
Landeskliniken-Holding-Zentrale als auch für die MitarbeiterInnen der NÖ Landeskliniken ein
professioneller, wertschätzender und serviceorientierter Partner zu sein.
Nachfolgende Schwerpunkttätigkeiten erfolgten in diesem Bereich:
Personalbeschaffung und -integration von neuen MitarbeiterInnen in der Zentrale der NÖ
Landeskliniken-Holding und die damit verbundenen laufenden Tätigkeiten wie insbesondere
Wartung, Veröffentlichung und Schaltung von Stellenausschreibungen, Durchführung der
Bewerbungsgespräche und Bewerberadministration; Erstellung der Dienstverträge,
Personaladministration und elektronische Erfassung sämtlicher Personaldaten, Organisation
und Gestaltung des ersten Arbeits- und Informationstages, Zusatzvereinbarungen; Erstellung
der Dienstzeugnisse,
Weitere Integration von MitarbeiterInnen, den sogenannten RegionalberaterInnen, in den
NÖGUS-Bereich „Tut gut!“
Besuch von Recruitingmessen und damit verbundene Vorbereitungstätigkeiten sowie
Vorstellung, Information und Präsentationen im Rahmen der Messen; Durchführung eines
Informationstages in der Holding-Zentrale für mögliche Interessenten für den Turnus in
einem NÖ Landesklinikum
Laufende Wartung und Veröffentlichung sämtlicher Stellenausschreibungen offener
Positionen in den NÖ Landeskliniken sowie laufende Beratung der Verantwortlichen in den
Landeskliniken bezüglich Stellenausschreibungen
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