Erwünschtes Verhalten - Netzwerk Risikomanagement
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Menschliche Faktoren<br />
<strong>Verhalten</strong> hängt von der Schädigungswirkung ab<br />
Unbewusstem Fehlverhalten<br />
ist mit Aufklärung zu<br />
begegnen<br />
Bewusstem Fehlverhalten, ist mit<br />
Beaufsichtigung sowie<br />
Sanktionen (z.B. Verwarnung,<br />
Kündigung) zu begegnen<br />
gewiss<br />
Schädigung<br />
ungewiss<br />
Hohe Bereitschaft zu<br />
sicherem Arbeiten<br />
Gefährliche Arbeiten<br />
(z.B. Arbeiten unter Spannung)<br />
sofort<br />
Schädigung<br />
Tiefe Bereitschaft zu<br />
sicherem Arbeiten<br />
Berufskrankheiten<br />
(z.B. Gefahrstoffe)<br />
zukünftig<br />
© ABB<br />
06.06.13 | Slide 15
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