Erwünschtes Verhalten - Netzwerk Risikomanagement
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<strong>Erwünschtes</strong> <strong>Verhalten</strong><br />
Der Paradigmenwechsel<br />
Prof. A. Hopkins<br />
§ Die 4 <strong>Verhalten</strong>sweisen der Kultur der Verleugnung:<br />
Uns kann das nicht passieren<br />
(Wir haben das unter Kontrolle)<br />
Tendenz, intermittierende Warnzeichen zu missachten<br />
(lat. intermittere = unterbrechen / aussetzen)<br />
Tendenz Warnzeichen als<br />
Normalzustand hinzunehmen<br />
Annahme von Sicherheit bis eine Gefährdung erwiesen ist,<br />
Problem der Beweislastumkehr<br />
§ Unterdrückung gegenläufiger Meinungen<br />
§ Ungenügende Aufmerksam bezüglich Warnzeichen<br />
§ Ignorieren durch eine Kultur der Verleugnung und Überzeugungen<br />
§ Interpretieren ohne die Mehrdeutigkeit in Betracht zu ziehen<br />
© ABB<br />
06.06.13 | Slide 22
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