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HR-Beratung 2013 - Personalwirtschaft

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Unternehmensporträt<br />

TSC: Couragiert, kreativ und verlässlich<br />

Auf dem Gebiet des Arbeitsrechts gehört TSC zu<br />

den führenden Kanzleien in Deutschland. In den<br />

wichtigsten Rankings, unter anderem in der Wirtschaftswoche,<br />

dem Handelsblatt und dem Fachmagazin<br />

Juve, wird TSC zu den Top-Kanzleien für<br />

Arbeitsrecht in Deutschland gezählt.<br />

Die Anwälte<br />

Hervorgegangen ist TSC Anfang 2003 aus einer<br />

bereits überregional bekannten Arbeitsrechtsboutique.<br />

Gegründet von Ulrich Tschöpe, Johannes<br />

Schipp und Susanne Clemenz überzeugte<br />

TSC von Beginn an durch die besondere Expertise<br />

der Gesellschafter, die sich mit der Aufnahme<br />

von Karl Geißler im Jahr 2007 passend erweiterte.<br />

Der Vorsitz/die Mitgliedschaft in den<br />

Arbeitsrechtsausschüssen der BRAK (Tschöpe)<br />

und des DAV (Clemenz), Vorsitz und Geschäftsführung<br />

der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des<br />

DAV (Schipp) zeugen, ebenso wie diverse Herausgeberschaften<br />

(Arbeitsrechtshandbuch – Tschöpe,<br />

Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung<br />

– Schipp, AGB Arbeitsrecht – Clemenz) und<br />

eine Vielzahl wissenschaftlicher Veröffentlichungen,<br />

von der breiten Anerkennung in Fachkrei-<br />

sen. Karl Geißler genießt – wie seine Kollegen<br />

auch – als Dozent bundesweit in Anwalts- und<br />

sonstigen arbeitsrechtlichen Aus- und Fortbildungsveranstaltungen<br />

einen ausgezeichneten<br />

Ruf. Die Verbindung von ganz pragmatischem<br />

Arbeitsrecht und wissenschaftlicher Gründlichkeit<br />

kennzeichnet den Anspruch, dem alle inzwischen<br />

acht Anwälte bei TSC jeden Tag gerecht<br />

werden müssen.<br />

Arbeitsschwerpunkte<br />

Als reine Arbeitsrechtsboutique deckt TSC das<br />

klassische Arbeitsrecht in all seinen Facetten<br />

routiniert und stets auf aktuellstem Stand ab.<br />

Ein Arbeitsschwerpunkt sind die Begleitung und<br />

Umsetzung von Restrukturierungen aller Art auf<br />

Arbeitgeberseite. Das Angebot von TSC reicht<br />

von der internen konzeptionellen Vorbereitung,<br />

über die notwendigen Verhandlungen/ Auseinandersetzungen<br />

mit den Mitbestimmungspartnern<br />

bis hin zur Führung evt. notwendig werdender<br />

gerichtlicher Streitigkeiten. Zweiter<br />

Arbeitsschwerpunkt ist die umfassende <strong>Beratung</strong><br />

und Begleitung in Fragen der betrieblichen<br />

Altersversorgung. In dieser Spezialmaterie, die<br />

52 <strong>Personalwirtschaft</strong> | Kompass <strong>HR</strong>-<strong>Beratung</strong> <strong>2013</strong>

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