Eingliederungsbericht Stadt Mülheim a.d. Ruhr
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Sozialagentur <strong>Mülheim</strong> an der <strong>Ruhr</strong> – <strong>Eingliederungsbericht</strong> 2008<br />
• deutlicher Rückgang der Eingliederungschancen für Langzeitarbeitslose<br />
und/oder Arbeitssuchende mit schweren oder mehreren Vermittlungshemmnissen<br />
• Stagnation oder verzögerte Bereitstellung des Angebots an betrieblichen Ausbildungsplätzen<br />
und Praktikumkapazitäten.<br />
Die Strategie der <strong>Stadt</strong> <strong>Mülheim</strong> an der <strong>Ruhr</strong> wird weiterhin darin bestehen,<br />
möglichst viele Arbeitsuchende möglichst rasch und dauerhaft durch ein breites<br />
und in der Umsetzung möglichst flexibel ausgestattetes Spektrum an Fördermöglichkeiten<br />
(wieder) in Arbeit und/oder Ausbildung zu begleiten. Neben dieser<br />
Kernstrategie wird es aber sicherlich notwendig sein, einen Schwerpunkt in der<br />
Eingliederungsstrategie für diejenigen Kunden vorzusehen, die kurzfristig arbeitslos<br />
oder aufgrund der Reduzierung von Arbeitszeit und -einkommen hilfebedürftig<br />
werden.<br />
Um den absehbaren Krisenfolgen zu begegnen, sind jedoch nicht nur Strategieanpassungen<br />
und besondere Anstrengungen der Träger der Grundsicherung für<br />
Arbeitssuchende, sondern gesamtgesellschaftliche Gegenmaßnahmen und eine<br />
Verstetigung eingeleiteter Reaktionen (wie die Aufstockung des EGT mit dem<br />
Konjunkturpaket II) erforderlich.<br />
An dieser Stelle gilt es nicht zuletzt, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Sozialagentur<br />
<strong>Mülheim</strong> an der <strong>Ruhr</strong>, der Job-Service GmbH und den beteiligten<br />
Partnern der Arbeit mit und für die Kunden der Sozialagentur – sei es als Träger<br />
von Maßnahmen oder Akteure des regionalen Arbeitsmarktes - einen gesonderten<br />
Dank auszusprechen. Erfolgreiche Arbeit ist nicht nur durch Maßnahmen und<br />
den Einsatz von Förderinstrumenten zu erreichen. Verlässliche und kompetente<br />
Beratung durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, motivierte und zuverlässige<br />
Aktivierungs- und Vermittlungstätigkeit der Auftragnehmer sowie eine aufgeschlossene<br />
und unterstützungsbereite Zusammenarbeit in den lokalen und regionalen<br />
Netzwerken sind Grundlagen einer erfolgreichen Eingliederungsstrategie.<br />
<strong>Mülheim</strong> an der <strong>Ruhr</strong>, im März 2009<br />
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