Königswege der Erkenntnis: 1. Das Interview / Die Befragung ...
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Dr. Wolfgang Langer - IV Methoden <strong>der</strong> empirischen Sozialforschung I - SoSe 2000 18<br />
<strong>Die</strong> Empfehlungen von Edwards für die Formulierung von Items / Statements (zu<br />
bewertenden Aussagen) zur Messung einer Einstellungsdimension:<br />
Quelle: Edwards, A.L.: Techniques of Attitude Scale Construction. New<br />
York, S. 14ff.<br />
„Vermieden werden sollten Statements,<br />
<strong>1.</strong> die sich auf die Vergangenheit statt auf die Gegenwart beziehen;<br />
2. die Tatsachen beschreiben o<strong>der</strong> als Tatsachenbeschreibungen aufgefaßt<br />
werden können;<br />
3. die vom Befragten nicht eindeutig interpretiert werden können;<br />
4. die sich nicht auf die Einstellung beziehen, um die es geht;<br />
5. denen alle o<strong>der</strong> keine Befragten zustimmen.<br />
Statements sollten<br />
6. den gesamten affektiven Bereich <strong>der</strong> interessierenden Einstellung abdekken;<br />
7. einfach, klar und direkt formuliert sein;<br />
8. kurz sein und nur selten mehr als 20 Worte umfassen;<br />
9. immer nur einen vollständigen Gedanken enthalten;<br />
10. keine Worte wie „alle“, „immer“, „niemand“ und „niemals“ enthalten;<br />
1<strong>1.</strong> Worte wie „nur“, „gerade“ und „kaum“ nur in Ausnahmefällen enthalten;<br />
12. aus einfachen Sätzen und nicht aus Satzgefügen o<strong>der</strong> Satzverbindungen<br />
bestehen;<br />
13. keine Worte enthalten; die den Befragten unverständlich sein können;<br />
14. keine doppelten Verneinungen enthalten.<br />
Alle Items einer Skala sollten nur eine Dimension (z.B. eine zu messende Einstellung)<br />
erfassen, die resultierende Skala sollte also „eindimensional“ sein.“<br />
(Schnell, Hill & Esser 1999, S. 173)