Geschäftsbericht 2005 - Stadtwerke Iserlohn
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Verbindlichkeiten<br />
Einzelheiten zu den Verbindlichkeiten ergeben sich<br />
aus dem nachfolgenden Verbindlichkeitenspiegel.<br />
31.12.<strong>2005</strong> davon mit einer Restlaufzeit 31.12.2004<br />
Gesamt bis 1 Jahr über 1-5 Jahre über 5 Jahre Gesamt<br />
T€ T€ T€ T€ T€<br />
1. Verbindlichkeiten gegenüber<br />
Kreditinstituten 16.771 1.216 5.021 10.534 17.974<br />
2. Verbindlichkeiten aus<br />
Lieferungen und Leistungen 8.843 8.833 10 0 8.066<br />
3. Verbindlichkeiten gegenüber<br />
verbundenen Unternehmen 49 49 0 0 6.604<br />
4. Verbindlichkeiten gegenüber<br />
Unternehmen, mit denen ein<br />
Beteiligungsverhältnis besteht 1.031 1.031 0 0 3.161<br />
5. Verbindlichkeiten aus<br />
Genussrechten 139 139 0 0 124<br />
6. Sonstige Verbindlichkeiten 3.188 3.188 0 0 1.094<br />
(davon im Rahmen der<br />
sozialen Sicherheit) (59) (59) (0) (0) (62)<br />
(davon aus Steuern) (1.985) (1.985) (0) (0) (24)<br />
30.021 14.456 5.031 10.534 37.023<br />
Die Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten<br />
sind durch die Stadt <strong>Iserlohn</strong> und die Stadt Menden<br />
verbürgt.<br />
Die Ansprüche der Mitarbeiter aus Genussrechten<br />
werden aus vermögenswirksamen Leistungen gebildet,<br />
die die Gesellschaft für die Mitarbeiter anlegt,<br />
aus der nicht ausgezahlten Arbeitnehmer-Sparzulage,<br />
aus der freiwilligen Zulage des Arbeitgebers<br />
(bis 154 € bei einer vermögenswirksamen Anlage<br />
von 480 €) und aus sonstigen Einzahlungen der Mitarbeiter.<br />
Am Bilanzstichtag bestanden Verbindlichkeiten<br />
gegenüber 29 (i.Vj. 27) Mitarbeitern. Die nicht<br />
verbrieften Genussrechte haben den Nennwert des<br />
jeweils im Unternehmen belassenen Genussrechtskapitals<br />
und begründen einen Anspruch der Mitarbeiter<br />
auf Beteiligung am Gewinn und zusätzlich auf<br />
eine gewinnunabhängige Mindestverzinsung.<br />
Eine Beteiligung am Liquidationserlös ist ausgeschlossen.<br />
Das Genussrechtskapital ist grundsätzlich<br />
unbefristet angelegt; eine Kündigung durch den<br />
Mitarbeiter ist zum Ende eines jeden Kalenderjahres<br />
mit einer Frist von drei Monaten möglich.<br />
In den sonstigen Verbindlichkeiten sind im Wesentlichen<br />
Verbindlichkeiten gegenüber dem Hauptzollamt<br />
aus Stromsteuer sowie aus noch abzuführenden<br />
Konzessionsabgaben an die Stadt <strong>Iserlohn</strong> und<br />
an die Stadt Menden enthalten.<br />
116 Energie AG <strong>Iserlohn</strong> – Menden
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