München

Gesünderes Business? Testen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit!
5 Tipps von Dr. Roman Szeliga,
Businesscoach & Humorexperte
TIPP 1: Hand auf’s Herz.
Meint er wirklich das, was er sagt? Psychologen haben herausgefunden:
Falls Sie von einem Menschen eine ehrliche Meinung haben möchten,
bitten Sie diesen, vorab die Hand aufs Herz zu legen: Die Geste macht
tatsächlich ehrlicher. Funktioniert allerdings nicht bei herzlosen Menschen!
Vertrauen Sie mir, ich bin Arzt!
TIPP 2: Werden Sie zum Lob-iisten!
Loben Sie Ihre Mitarbeiter sooft Sie können und über ein ehrliches
Kompliment zum richtigen Zeitpunkt freut sich jeder! Ein Kompliment ist
das schönste Geschenk, das Sie einem Menschen machen können, das
nichts kostet und enorm viel bringt!
TIPP 3: Recht geben
Der entwaffnende Satz am Beginn einer aufreibenden Diskussion lautet:
„Du hast Recht“. Viele Menschen wollen nämlich in Wahrheit nicht
diskutieren, sondern einfach Recht haben. Geben Sie ihnen also gleich am
Beginn dieses gute Gefühl und sie werden sehen, die Diskussion läuft viel
eher in eine positive Richtung! So mutiert das Konfliktgespräch viel leichter
zu einer netten, humorvollen Plauderei.
TIPP 4: Aus der Jammerzone in die Smilezone!
Erwarten wir etwas Negatives, finden wir meist auch leicht Beweise
dafür. Negative Erwartungshaltung ist keine artgerechte Haltung! Es geht
nämlich auch anders: Geben wir dazu den Energie-Vampiren in unserem
Umfeld immer weniger Raum und sind Sie der Erste, der in Gesprächen
und Meetings für gute Laune sorgt.
TIPP 5: Nehmen Sie’s mit Humor!
Lachen Sie so oft wie möglich mit Ihren
Kunden Mitarbeitern, Freunden. Lachen löst
den einengenden Perfektionismus auf. Eine
ernste Sache mit Humor zu betrachten heißt
noch lange nicht, den Ernst der Lage zu
verkennen.
„Frohsinn, Leichtsinn, Unsinn –
warum fällt uns das so schwer?“
Dr. Roman Szeliga
www.roman-szeliga.com
© Christian Husar
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