Workshop 1 - Dialog Nationale Gesundheitspolitik
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Absenzmanagement<br />
Rückkehrgespräch<br />
Nach jeder Absenz,<br />
auch im Sinne einer Wertschätzung<br />
MA erkennt, dass seine<br />
Absenz wahrgenommen, und<br />
dass er „gebraucht“ wird<br />
Keep in touch<br />
Vorgesetzte/r lernt seine MA<br />
roter (noch) Teppich besser kennen<br />
Betrieb hat verlässliche<br />
Daten<br />
Wir wollen aber auch „krank“ von krank<br />
Care Management<br />
abgrenzen und vermeiden<br />
insbesondere aber die Hintergründe erkennen.<br />
Spital STS AG Thun • 12. Arbeitstagung Nat. <strong>Gesundheitspolitik</strong>; Aspekte Personal • 11.11.2010 • Beat Reber • HRM • Folie 34
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