Amtsblatt - Herrenberg

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Aktuelles 28.07. 2 30/05 Wahlberechtigt bei der Wahl am 18. September dieses Jahres sind alle deutschen Staatsangehörigen, die am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet haben. Die nach aktuellem Stand in Herrenberg insgesamt 21.368 Wahlberechtigten werden automatisch in das Wählerverzeichnis aufgenommen und darüber bis spätestens 28.08.2005 durch eine Wahlbenachrichtigungskarte informiert. Wer diese Benachrichtigung vermisst, kann beim Bürgeramt Einsicht in das Wählerverzeichnis nehmen, um sich vom bestehenden Wahlrecht überzeugen zu können. Diese Einsichtnahme ist beim Bürgeramt vom 29.08.2005 – 02.09.2005 während der üblichen Sprechzeiten möglich. Was geschieht bei Wohnungswechsel? Bei einem Wohnungswechsel bis zum 14. August erfolgt noch eine automatische Berichtigung im Wählerverzeichnis. Im Falle eines Wohnungswechsels ab dem 15.08. 2005 bleibt der Eintrag im Wählerverzeichnis des bisherigen Hauptwohnsitzes bestehen. Verhinderung am Wahltag Wer am Wahltag nicht persönlich im Wahllokal erscheinen kann, hat die Möglichkeit, bis am vorausgehenden Freitag, 16. September 2005, 18.00 Uhr auf dem Bürgeramt Briefwahlunterlagen zu beantragen. Hierzu ist die Rückseite der Wahlbenachrichtigungskarte als Antrag ausgefüllt und eigenhändig unterschrieben an das Bürgeramt zurückzusenden oder persönlich dort abzugeben. Bei der Entgegennahme der Briefwahlunterlagen kann auch gleich abgestimmt und der Wahlbrief bereits beim Wahlamt belassen wer- Am 18. September ist voraussichtlich Bundestagswahl Amtsblatt Herrenberg Vorbereitungen für die Wahl laufen schon auf Hochtouren Am 18. September ist voraussichtlich Bundestagswahl. Bei der Herrenberger Verwaltung laufen die Vorbereitungen dazu schon jetzt. Archivbild Oberbürgermeister bedankte sich persönlich den. Personalausweis bzw. Reisepass sowie Wahlbenachrichtigungskarte sind zu diesem Vorgang unbedingt mitzubringen. Wahlscheinantrag auch per Internet Der Antrag auf Ausstellung eines Wahlscheines und Übersendung der Briefwahlunterlagen kann auch unter www.herrenberg.de elektronisch gestellt werden. Wahlscheine und Briefwahlunterlagen können darüber hinaus u.a. im Falle von nachgewiesener plötzlicher Erkrankung auch noch am Samstag, 21.09.2002 beim Bürgeramt in der Zeit von 9.30 Uhr bis 12.00 Uhr und am Wahltag selbst bis 15 Uhr beim Ordnungsamt, Kirchgasse 2, Zimmer 63 beantragt werden. Die 13 Wahllokale der Kernstadt sowie die insgesamt 16 weiteren Wahllokale in den Stadtteilen sind am Wahlsonntag von 8 – 18 Uhr geöffnet (weitere Einzelheiten hierzu werden selbstverständlich dann noch in den amtlichen Wahlbekanntmachungen veröffentlicht). Keine Wahlumschläge Bewährt hat sich inzwischen der Verzicht auf Wahlumschläge bei der Urnenwahl. Die Stimmzettel müssen in der Wahlkabine gekennzeichnet und dann zusammengefaltet in die Wahlurne geworfen werden. Bei der Abwicklung der Briefwahl hat sich allerdings nichts geändert: – der Stimmzettel kommt nach wie vor in den blauen Wahlumschlag, der dann zu verschließen ist. Dieser verschlossene blaue Wahlumschlag sowie der unterschriebene Wahlschein kommen anschließend in den bekannten roten Wahlbriefumschlag. Ehrungen und Abschiede bei der Stadtverwaltung Das Foto zeigt von links: Oberbürgermeister Dr. Volker Gantner, Helga Däuble, Michael Hann, Margarete Weber, Heidi Riehm, Uta Frasch, Personalrat Dieter Bäuerle, Otto Schmollinger. Engagierte Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital einer Verwaltung. Oberbürgermeister Dr. Volker Gantner war es deshalb kürzlich ein Anliegen, verdiente Mitarbeiter zu einem Mittagessen einzuladen. Was das Jahr über in vielen Fällen nicht möglich ist, hat hier seinen Platz: Der Oberbürgermeister bedankte sich persönlich für die jahrelang geleistete Arbeit. Insbesondere freute sich der Verwaltungschef, dass es auch heute noch Personal gibt, das der Stadt über lange Jahre hinweg die Treue hält und damit gewährleistet, dass die vielfältigen Aufgaben gemeistert werden können. Für 25 Jahre im öffentlichen Dienst wurden Helga Däuble, Leiterin des Kindergartens Steingraben, und Margarete Weber, Verwaltungsangestellte im Stadtarchiv, geehrt. Zwei Mitarbeiterinnen und zwei Mitarbeiter galt es in den Ruhestand zu verabschieden: Uta Frasch, Mitarbeiterin im städtischen Vollzugsdienst, Michael Hann, Arbeiter bei den Technischen Diensten, Heidi Riehm, Hausmeisterin in Affstätt, und Otto Schmollinger, Klärwärter in der Kläranlage Gäu-Ammer. Amtsblatt der Großen Kreisstadt Herrenberg Herausgeber: Stadt Herrenberg, Oberbürgermeister Dr. Volker Gantner (verantwortlich) Redaktion Amtsblatt Marktplatz 5, 71083 Herrenberg Redaktion (Presseamt): Elfriede Reiner Tel. (0 70 32) 92 43 76 Markus Groß Tel. (0 70 32) 92 43 55 Herbert Walter Tel. (0 70 32) 92 42 25 Telefax (0 70 32) 92 43 33 Email: amtsblatt@herrenberg.de Druck und Verlag: KREISZEITUNG Böblinger Bote Wilhelm Schlecht GmbH & Co. KG Bahnhofstraße 27, 71034 Böblingen Telefon (0 70 31) 62 00 50 Email: leserservice@bb-live.de Verantwortlich für Anzeigenteil: Georg Schwenk, Anzeigenleiter Bahnhofstraße 27, 71034 Böblingen Telefon (0 70 31) 62 00-20 Fax (0 70 31) 62 00-78 E-Mail: krzanzeigen@bb-live.de
Amtsblatt Herrenberg 30/05 Aktuelles IHK, Handwerk, Arbeitsagentur, Landkreis sowie Städte und Gemeinden Gemeinsame Ausbildungsplatzoffensive im Kreis gestartet – Gegen Jugendarbeitslosigkeit Bündnis für Ausbildung Die Entwicklung der Jugendarbeitslosigkeit und der Berufsperspektiven für Schulabgänger im Landkreis Böblingen geben Anlass zu großer Sorge. Vor allem durch seit Jahren gestiegene Anforderungen im Beruf und weniger Ausbildungsplätze beginnt das Erwachsenwerden für eine zunehmende Zahl von Jugendlichen mit dem Gefühl, eigentlich nicht gebraucht zu werden. Landrat Bernhard Maier hat die IHK, das Handwerk, die Arbeitsagentur, die Schulen sowie die Kommunen zu einem Runden Tisch eingeladen. Ergebnis des Expertentreffens: Jeder Einzelne engagiert sich immens auf seinem Feld. Doch für den Versuch, „weitere Ausbildungsplätze an Land zu ziehen“, so Landrat Maier, müsse das Netz größer und engmaschiger werden. Dazu wurden bei dem Expertentreffen zahlreiche Maßnahmen vereinbart. Zunächst zur Situation: Seit einigen Jahren steigt kreisweit die Jugendarbeitslosigkeit. Von den unter 20-jährigen sind derzeit über 300 und von den 20- bis 25-Jährigen 1.400 arbeitslos gemeldet – Tendenz weiter steigend. Gegenwärtig gibt es mehr Ausbildungsplatzsuchende als Ausbildungsplätze. Während vor zwei Jahren noch ein zahlenmäßiges Überangebot vorhanden war, ergibt sich derzeit aufgrund der Arbeitsagenturstatistik eine statistische Versorgungslücke von rund 400 Lehrstellen im Landkreis Böblingen. Während gute Zeugnisse zumeist den Weg ebnen, fallen Schüler mit schwächeren Leistungen und mangelnder Motivation immer öfter durch das Netz. Diese Entwicklung wird im Kreis Böblingen verstärkt durch eine steigende Zahl von Schulabgängern in den geburtenstarken Jahrgängen. Im Vergleich zum Jahr 2002 sind es 10 Prozent mehr Hauptschulabgänger und 17 Prozent mehr Realschulabgänger. Dazu kommt eine Bugwelle von Jugendlichen, die im Vorjahr keine Lehrstelle gefunden haben und in irgendwelchenWarteschleifemaßnahmen wie im Berufsvorbereitungsjahr und als Vollzeitschüler an den Berufsschulen auf eine Ausbildungsstelle warten. Sprechtage der LVA Auf der anderen Seite suchen manche Unternehmen händeringend nach geeigneten Lehrlingen und beklagen eine mangelnde Ausbildungsreife von Jugendlichen, die beispielsweise keinen Schulabschluss oder nicht die notwendige Eigenmotivation haben. Hinzu kommen bei vielen jungen Leuten eine mangelnde körperliche Fitness und Verwöhnstrukturen. „Hier sind Schulsystem und Elternhaus gefordert“, betonte Landrat Bernhard Maier, seit Jahresanfang auch für die Schulaufsicht der Haupt-, Real- und Sonderschulen zuständig, in einer Pressemitteilung. „Unsere Haupt- und Realschulen leisten seit Jahren schon viel für ein berufsorientiertes Profil. Die Weiterentwicklungen dürfen nicht nachlassen, um die Jugendlichen vor allem auf einen gelingenden Start in das Berufsleben vorzubereiten“, so der Landrat weiter. Ein Rahmenkonzept zur wirkungsvollen Berufsorientierung liegt auch mit den neuen Bildungsplänen vor. Unter der Regie des Amtes für Schule und Bildung wird zum Austausch und zur Anregung ein Fachtag vorbereitet. Die Jugendarbeitslosigkeit soll durch ein gemeinsames Handlungskonzept der Schulen, den Gemeinde- und Stadtjugendreferenten, den örtlichen Vereinen Nur mit Termin Die LVA Baden Württemberg berät im Hinblick auf die bevorstehende Organisationsreform der gesetzlichen Rentenversicherung, neben dem Personenkreis der Arbeiterversicherung, auch diejenigen Versicherten, die der Angestelltenversicherung zuzuordnen sind. Der nächste Sprechtag im Rathaus Herrenberg, Marktplatz 5, Zimmer 01 findet am kommenden Mittwoch, 3. August von 8.30 – 12.00 Uhr und von 13.30 – 15.30 Uhr statt. Versicherungsunterlagen und Pass /Personalausweis sind mitzubringen. Eine Beratung kann nur nach vorhergehender Terminvereinbarung unter der Telefonnummer 0711 – 614 660 durchgeführt werden. Sie haben einen Ausbildungsplatz bei der Stadt Herrenberg. Damit sind sie besser dran als viele der unter 20-Jährigen im Kreis. Von denen sind derzeit über 300 ohne Arbeits- oder Ausbildungsplatz. Von den 20- bis 25-Jährigen sind 1.400 arbeitslos gemeldet – Tendenz weiter steigend. und den Unternehmen bekämpft werden. Der mangelnden Fitness einer zunehmenden Zahl von jugendlichen Haupt- und Realschulabsolventen will Landrat Maier mit schulintegriertem Sportunterricht an den Regel- und Berufsschulen unter Beteiligung der Sportvereine begegnen. Die Berufsschulen stellen zusätzliche Plätze außerhalb des dualen Systems zur Verfügung. Das wird nicht zuletzt an den Investitionen des Landkreises zur Erweiterung der Berufsschulen deutlich. Zudem beschäftigen sie Schulsozialarbeiter und Jugendberufshelfer, die pädagogische Hilfestellung geben. Was aber tun, wenn das Elternhaus bei der Ausbildungswahl und Ausbildungsplatzsuche nicht hilfreich und überfordert ist, wenn sich für leistungsschwächere Jugendliche soziale Benachteiligungen potenzieren? Fast jede der 26 Städte und Gemeinden verfügt über einen Jugendreferenten, der an der Schnittstelle zwischen Schule und Beruf unterstützt, mit Elternbildung und berufsvorbereitenden Maßnahmen. Die Gemeinde Schönaich verbessert Berufschancen von Hauptschulabsolventen seit fünf Jahren 3 28.07. mit einem Patenmodell. 22 Ehrenamtliche betreuen und begleiten Schüler des letzten Schuljahres der Hauptschule in der Berufsfindung, der Suche nach Praktikum- und Lehrstellen. Sie halten Kontakt zu Betrieben, Lehrern und der Arbeitsagentur und sie werden hauptamtlich unterstützt, vom örtlichen Jugendreferenten. Und sie fordern die Verantwortung der Eltern ein. Was in Schönaich erfolgreich läuft und in Weil im Schönbuch vor wenigen Wochen begonnen wurde, das sollte auch auf andere Kommunen übertragbar sein. Der Landkreis beabsichtigt, sämtlichen Kommunen eine Anlaufstelle zur Projektunterstützung für den Aufbau eines örtlichen Patenmodells anzubieten. Für Hauptschulabgänger, die jetzt noch keinen Ausbildungsplatz haben und noch schulpflichtig sind, sollen zusätzliche Kurzzeit-Praktikumplätze in den Sommerferien und begleitend zum Berufsvorbereitungsjahr akquiriert werden. Die Städte und Gemeinden bieten Unternehmen vor Ort eine kostenfreie Bekanntgabe in den örtlichen Mitteilungs- und Amtsblättern an. In örtlichen Aktionen - einer Art Praktikabörse - sollen sich auf Einladung der Kommunen Angebote und Nachfrage treffen. Die Industrie- und Handelskammer, Bezirkskammer Böblingen, die Handwerkskammer und die Agentur für Arbeit in Böblingen haben die Lehrstellenoffensive für 2005 ausgeweitet. Bei bestehenden Ausbildungsbetrieben wurde um zusätzliche Ausbildungsstellen geworben, darüber hinaus wurde auf die seit 2004 bestehende Möglichkeit der Einstiegsqualifizierung hingewiesen. Diese Maßnahme, die in einem maximal 12-monatigen Praktikum Grundkenntnisse eines anerkannten Ausbildungsberufs vermittelt, bietet auch für bisher nicht ausbildende Betriebe eine gute Möglichkeit des Einstiegs in die betriebliche Ausbildung. Junge Menschen erhalten während dieses Praktikums die Chance die noch fehlende Ausbildungsreife und den Einstieg in eine Ausbildung zu erlangen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten eine bundesweit einheitliche Praktikumsvergütung, die von der Arbeitsagentur erstattet wird. Grundstück zu verpachten Die Stadt Herrenberg verpachtet auf der Gemarkung Affstätt zur landwirtschaftlichen Nutzung als Wiese ein Grundstück mit 16,61 ar. Interessenten erhalten weitere Informationen bei der Stadt Herrenberg, Liegenschaftsamt Marktplatz 1, 71083 Herrenberg Telefon (07032) 924-238, Telefax (07032) 924-334 E-mail: liegenschaftsamt@herrenberg.de www.herrenberg.de
Seite 1: Woche 30 Donnerstag, den 28. Juli 2
Seite 5 und 6: Amtsblatt Herrenberg 30/05 Aktuelle
Seite 9 und 10: Amtsblatt Herrenberg 30/05 Kaffee g
Seite 11 und 12: Amtsblatt Herrenberg 30/05 Kulturel
Seite 13 und 14: Amtsblatt Herrenberg 30/05 Kulturel
Seite 15 und 16: Amtsblatt Herrenberg 30/05 Gruppe G
Seite 17 und 18: Amtsblatt Herrenberg 30/05 Feriensp
Seite 19 und 20: Amtsblatt Herrenberg 30/05 Kirchen
Seite 21 und 22: Amtsblatt Herrenberg 30/05 Senioren
Seite 23 und 24: Amtsblatt Herrenberg 30/05 Samstags
Seite 25 und 26: Amtsblatt Herrenberg 30/05 Unsere r
Seite 27 und 28: Amtsblatt Herrenberg 30/05 Vereine
Seite 29 und 30: Amtsblatt Herrenberg 30/05 TSV Kupp
Seite 33 und 34: Amtsblatt Herrenberg 30/05 Monatssp
Seite 35 und 36: Amtsblatt Herrenberg 30/05 bäumen
Seite 37: Amtsblatt Herrenberg 30/05 Vertretu

Amtsblatt - Herrenberg

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?