Wintersemester 2013/14 - Fakultät Informatik und Wirtschaftsinformatik
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Verstehen von Teamprozessen<br />
Die Bedeutung von Teamprozessen im Bereich<br />
unternehmerischer Willensbildung <strong>und</strong> gemeinsam<br />
getragener Entscheidungsprozesse wird<br />
herausgearbeitet<br />
Kenntnisse von praxisrelevanten<br />
Aufgabenstellungen<br />
Im Rahmen von Workshops werden konkrete<br />
praktische Problemstellungen diskutiert <strong>und</strong><br />
gemeinsam Lösungsansätze auf Basis<br />
methodischer Herangehensweisen eingeübt<br />
Learning Outcomes<br />
Wissen über die geschichtlichen Entwicklungen<br />
<strong>und</strong> faktischen Begründungen zur Existenz von<br />
Unternehmen.<br />
Verständnis für Bedeutung <strong>und</strong> Möglichkeiten der<br />
Unternehmensorganisation <strong>und</strong><br />
Unternehmensführung.<br />
Kenntnisse zu den einzelnen Aspekten der<br />
Unternehmensführung: Personalführung,<br />
Controlling, Vertrieb,u.a.<br />
Einzelne Methoden <strong>und</strong> Instrumente der UF<br />
analysieren <strong>und</strong> anwenden können.<br />
Schnelle selbständige Erarbeitung neuer<br />
Themenfelder.<br />
Problemlösungskompetenzen allein <strong>und</strong> in der<br />
Gruppe<br />
Inhalte<br />
Entwicklung <strong>und</strong> Begründung der Existenz von<br />
Unternehmen<br />
Werte <strong>und</strong> Basis „Unternehmensführung“<br />
Organisationstheorie<br />
Organisatorische Differenzierung <strong>und</strong> Integration<br />
Organisationseinheiten<br />
Organisationskonzepte<br />
Techniken der Organisationsgestaltung<br />
Phasen der Unternehmensführung: Planen –<br />
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