Präsentation Keynote - Wolfsberg

Faktoren zur Verschlechterung der
Arbeitsfähigkeit
• Verminderte Anerkennung und Wertschätzung
am Arbeitsplatz
• OR 2.4 (St.dev. 1.4-4.2)
• Schlechtere Arbeitsräume (Arbeitsumgebung)
• OR 1.6 (St.dev. 1.0-2.4)
• Vermehrt stehende Arbeit
• OR 1.7 (St.dev. 1.0-2.9)
• Reduktion der Bewegung in der Freizeit
• OR 1.8 (St.dev. 1.2-2.8)
Quelle J. Ilmarinen; ICOH 2003
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Steigerung der Arbeitsfähigkeit
Nach ILMARINEN & TUOMI (2004) gibt es vier
Handlungsfelder der Prävention, auf denen
interveniert werden kann und sollte, um die
Arbeitsfähigkeit bei Beschäftigten zu fördern:
a) die individuelle Gesundheit,
b) der Arbeitsinhalt und die Arbeitsumgebung,
c) Aspekte der Führung und Arbeitsorganisation
sowie
d) die professionelle Kompetenz
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