PrÃƒÂ¤sentation Keynote - Wolfsberg

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Schweizer Befragung zur Arbeitszufriedenheit Quelle: © by TransferPlus AG, CH-6362 Stansstad 47 Facetten der Arbeitszufriedenheit Unzufrieden 14% Zufrieden 86% 4% 10% 21% 44% 21% Fixiert unzufrieden Irgendwie bin ich mit meiner Arbeit unzufrieden, aber ich weiss auch nicht, was ich tun soll. Konstruktiv unzufrieden Ich bin mit meiner Arbeit nicht zufrieden, weil mich wichtige Punkte ärgern. Ich glaube aber, dass sich in Zukunft einige dieser Punkte ändern. Progressiv zufrieden Ich bin mit meiner Arbeit wirklich zufrieden – gerade auch, weil ich es dabei noch viel weiter bringen kann. Stabilisiert zufrieden Ich bin mit meiner Arbeit wirklich zufrieden und wünsche mir für die nächste Zukunft nur, dass es so bleibt. Resignativ zufrieden Ich bin mit meiner Arbeit zufrieden – ich sage mir, es könnte noch viel schlimmer sein 75% haben eine konstruktive Einstellung 48 Quelle: eigene Daten; öff. Verwaltung mit 400 Mitarbeitenden; 2012 24
Facetten der Arbeitszufriedenheit bei Führungskräften 01/09 02/09 04/09 49 24.10.2012 Umgang mit: Stress / Burnout psychischen Erkrankungen 50 24.10.2012 25
Seite 1 und 2: Gesundheit - zukünftige Herausford
Seite 3 und 4: Veränderungen der letzten 40 Jahre
Seite 5 und 6: Aktuelle gesundheitliche Situation
Seite 7 und 8: IV-Neurenten nach Ursachen 2010 13
Seite 9 und 10: Herausforderungen der Zukunft für
Seite 11 und 12: Faktoren zur Verschlechterung der A
Seite 13 und 14: Berufliche Gratifikationskrisen - M
Seite 15 und 16: Vertiefungsmodul Burnout n=80 Führ
Seite 17 und 18: Alter und Morbidität 33 Weitere En
Seite 19 und 20: Alter und Krankheitsabsenzen 37 24.
Seite 21 und 22: Wirkung eines Absenzenmanagement 41
Seite 23: SECO Stressstudie Präsentismus I (
Seite 27 und 28: Ständige Erreichbarkeit Studie der
Seite 29 und 30: Durchschnittliche Schlafdauer und A
Seite 31 und 32: Auswirkungen am Arbeitsplatz • Be
Seite 33 und 34: Persönliches Fazit • Wenn Vorges
Seite 35 und 36: Ärzte Psychiatrie Unterversorgung
Seite 37 und 38: Berufsarbeit • Ermöglicht die Er

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