Präsentation Keynote - Wolfsberg
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Studie Stress bei Schweizer Erwerbstätigen<br />
im 2010 (Seco, 2011)<br />
Wertschätzung und Anerkennung zu<br />
erfahren, ist ein grundlegendes Bedürfnis.<br />
Daher reagieren wir auf mangelnde<br />
Wertschätzung so empfindlich<br />
31<br />
Leadership und Werte<br />
• Empirische Behauptung, da noch keine brauchbaren<br />
wissenschaftlichen Grundlagen vorhanden:<br />
• Führungskultur und Werte eines Unternehmens<br />
• Beeinflussen Absentismus und Präsentismus signifikant<br />
• Der Umgang mit dem „Sozialkapital“ eines Unternehmens hat<br />
grossen Einfluss auf<br />
• die Produktivität<br />
• die Rentabilität<br />
• die Gewinnzahlen<br />
• Attraktivität als Arbeitgeber<br />
• Nachhaltigkeit des Unternehmens<br />
• 5 mal mehr Burnout-Fälle bei schlechter Kultur und schlechter<br />
Behandlung des Sozialkapitals<br />
32 24.10.2012<br />
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