Regionales Entwicklungskonzept - Aller-Leine-Tal

• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Regionales Entwicklungskonzept • • • •
Tab. 3.1: Erarbeitungsprozess des REK Aller-Leine-Tal im Überblick
1. Zukunftswerkstatt im Aller-Leine-Tal am 17.05.2006 in Winsen/Aller
Ziel
Arbeitsschritte
und Methoden
Sammlung von Handlungsansätzen für die zukünftige Entwicklung des Aller-Leine-Tals
• Input: " Woran können wir anknüpfen - Das Aller-Leine-Tal nach 2006": Ergebnisse der Evaluierung
sowie aktuelle Trends und Rahmenbedingungen
• "Was wollen wir angehen" – Wandelgang (Methode zur Arbeit in großen Gruppen)
zu folgenden Themen:
- Familienfreundlichkeit / Demografie - Zusammenarbeit und regionale Identität
- Wissen, Bildung und Qualifizierung - Regenerative Energien
- Tourismus - Kunst und Kultur
- Kulturlandschaft - Typische Dörfer und Siedlungsentwicklung
Aller-Leine-Tag 2006 vom 29.04.2006 bis 01.05.2006 in Dörverden-Westen
Ziele
Aktionen
• Engagement der ehrenamtlichen Akteure öffentlich würdigen und regionales Bewusstsein stärken
• Bilanz von LEADER+: "LEADER+ – Was wir alles erreicht haben!"
• Blick in die Zukunft: "Die Zeit nach LEADER+ – Was wir noch alles schaffen wollen!"
• Betreuter Infostand zu LEADER+-Projekten im Aller-Leine-Tal
• Ausstellung zu LEADER+ im Aller-Leine-Tal: "Was wir alles erreicht haben!"
• Ideenwand: Sammlung von Zukunftsvorschlägen für das A.L.T.
Der Aller-Leine-Tag fand zusammen mit der Einweihung des Aller-Erlebnis-Zentrums im alten Amtshaus
Westen und dem Aller-Rad-Tag statt. Die Aktionen zu LEADER+ waren in die Veranstaltungen integriert,
um ein breites Publikum anzusprechen.
2. Zukunftswerkstatt im Aller-Leine-Tal am 10.07.2006 im Burghof Rethem
Ziel
Konkretisierung von Zielen und Projektvorschlägen für die weitere Zusammenarbeit im Aller-Leine-Tal
Arbeitsschritte
und Methoden
• Input: "Was wollen wir gemeinsam erreichen": Aufbereitung der Ergebnisse der ersten Zukunftswerkstatt
und Abstimmung von neuen Handlungsfeldern
• Kleingruppenarbeit mit Präsentation der Ergebnisse im Plenum: "Welche Ziele setzen wir uns Welche
Projekte wollen wir angehen" zu folgenden fünf Handlungsfeldern:
- Familienfreundlichkeit und Demografie
- Wissen-Bildung-Qualifizierung
- EnergieRegion
- Tourismus und Kultur
- Siedlung und Kulturlandschaft
3. Zukunftswerkstatt im Aller-Leine-Tal am 21.09.2006 im Fährhaus Dörveden-Barnstedt
Ziel
Arbeitsschritte
und Methoden
Erarbeitung der Entwicklungsstrategie
• Input: "Die neue Entwicklungsstrategie im Überblick – Entwicklungsziele, Handlungsfelder, Ziele und
Projekte" (Aufbereitung der Ergebnisse der ersten und zweiten Zukunftswerkstatt)
• "Vernissage" (Methode zur Arbeit in großen Gruppen): Diskussion der Handlungsfelder, Ziele und Projekte
sowie Kennzeichnung von prioritären Projekten ("Leitprojekte")
• Sammlung von Vorschlägen zur Gestaltung der weiteren Zusammenarbeit
• Präsentation der Ergebnisse und abschließende Diskussion im Plenum
Geschäftsführender Beirat am 19.04.2007 / LAG Aller-Leine-Tal am 21.06.2007
Ziel
Abstimmung der Entwicklungsstrategie
Arbeitsschritte
und Methoden
• Evaluierung des LEADER+-Prozesses: Alle Ergebnisse im Überblick als Basis für die Beratung der Entwicklungsstrategie
im Entwurf
• Diskussion der Ergebnisse der Zukunftswerkstätten: Abstimmung und Verabschiedung der Handlungsfelder
sowie der Leit- und Kooperationsprojekte
• Abstimmung und Festlegung der Organisationsstruktur der weiteren Zusammenarbeit
Geschäftsführender Beirat am 16.07.2007 / LAG Aller-Leine-Tal am 13.09.2007
Ziel
Arbeitsschritte
und Methoden
Abstimmung des REK
• Konstituierung der LAG für die Förderperiode 2007-2013 (gezielte personelle Ergänzung)
• Diskussion und Abstimmung des Leitbildes, der Entwicklungsziele und weiterer Kooperationsprojekte
• Anpassung der Geschäftsordnung der LAG und des Finanzierungskonzepts
12
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • LAG Kooperationsraum Aller-Leine-Tal • • • •