Umwelterklärung 2012 Werk Emden (PDF; 3,7MB) - Volkswagen AG
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Standortübergreifender Teil 29<br />
Think Blue. und Think Blue. Factory.<br />
Was steckt hinter Think Blue<br />
„Think Blue.“ ist eine Haltung. Ein Denkanstoß. Und<br />
eine Aufforderung. Zu ökologisch nachhaltigem Handeln<br />
– weltweit.<br />
Wir von <strong>Volkswagen</strong> wollen nicht nur Fahrzeuge mit<br />
einer hohen Umweltverträglichkeit herstellen – wir<br />
wollen über Produkte und Technologien hinaus<br />
denken. Denn wir glauben: Sich für die Umwelt zu engagieren<br />
erfordert neben nachhaltigen Innovationen<br />
auch neue Verhaltensmuster. Für unsere Autos und für<br />
unseren Alltag. Mit „Think Blue.“ wollen wir zu diesem<br />
umweltgerechteren Verhalten ermutigen.<br />
Wer Autos baut, trägt Verantwortung. Für seine Kunden<br />
und für die Umwelt. Daher ist Nachhaltigkeit bei<br />
<strong>Volkswagen</strong> ein Unternehmensziel – und nicht nur ein<br />
leeres Versprechen. Was wir bisher dafür tun, können<br />
Sie im aktuellen Nachhaltigkeitsbericht lesen. Aber<br />
wir wollen noch weniger reden und noch mehr tun.<br />
Jeden Tag. Und das nennen wir „Think Blue.“.<br />
Was steckt hinter Think Blue. Factory<br />
Mit Think Blue. Factory. trägt <strong>Volkswagen</strong> das Konzept<br />
von Think Blue. in die Produktion. Think Blue.<br />
Factory. ist eine ganzheitliche und bereichsübergreifende<br />
Initiative für alle <strong>Werk</strong>e der Marke <strong>Volkswagen</strong><br />
weltweit. Sie bündelt alle Maßnahmen der Ressourceneffizienz<br />
und Emissionsverringerung. Energie,<br />
Material und Wasser werden effizienter genutzt, die<br />
Emissionen von CO 2<br />
und Schadstoffen reduziert. In<br />
diesen Bereichen hat sich <strong>Volkswagen</strong> das Ziel gesetzt,<br />
die Umweltbelastung in allen <strong>Werk</strong>en bis 2018 um 25<br />
% zu reduzieren. Die Initiative Think Blue. Factory.<br />
basiert auf den vier Handlungsfeldern Gesellschaft,<br />
Effizienz, Energieversorgung und Mitarbeiter.<br />
Gesellschaft<br />
Die Erwartung von Kunden, Investoren und anderen<br />
Stakeholdern zu erfüllen ist uns besonders wichtig.<br />
Um hier eine führende Position zu erreichen, wird<br />
die Umweltfreundlichkeit der Produktion anhand<br />
von fünf Umweltkennzahlen gemessen: eingesetzte<br />
MWh Energie, Wasserverbrauch, Abfallmenge,<br />
CO 2<br />
-Ausstoß sowie Emissionen von Lösungsmitteln.<br />
Durch Messung dieser Kennzahlen können verbindliche<br />
Verbesserungsziele leichter abgeleitet werden.<br />
Effizienz<br />
Hier stehen die Prozesse in der Fabrik im Vordergrund.<br />
Im Sinn der Effizienzsteigerung hat Think<br />
Blue. Factory. die Vision einer ökologischen Fabrik<br />
definiert, bei der alle Prozesse besonders ökologisch<br />
gestaltet werden. Neue Fabriken werden nach<br />
diesem Vorbild gebaut. Außerdem werden konkrete<br />
Migrationspfade entwickelt, über die alle bestehenden<br />
<strong>Werk</strong>e bis 2018 noch ökologischer werden.<br />
Energieversorgung<br />
Hier organisiert die <strong>Volkswagen</strong> Kraftwerk GmbH<br />
die Reduzierung der CO 2<br />
-Emissionen schon in der<br />
Energieerzeugung und -einspeisung. Eine wesentliche<br />
Stellschraube, um die Treibhausgasemissionen<br />
zu reduzieren, ist die Diversifizierung der Erzeugerstruktur.<br />
Dazu treibt <strong>Volkswagen</strong> unter anderem den<br />
Wechsel von Kohle auf Erdgas voran und beteiligt<br />
sich an Projekten zur Energiegewinnung aus regenerativen<br />
Quellen.<br />
Mitarbeiter<br />
Unter einem zentralen Think Blue. Factory.-Logo<br />
werden alle Mitarbeiter für den bewussten Umgang<br />
mit Ressourcen und umweltschonendes Verhalten in<br />
der Fertigung sensibilisiert.<br />
Ein Beispiel dafür ist der Energieweg in Wolfsburg:<br />
Hier werden erfolgreiche Beispiele für umgesetzte<br />
Energieeinsparungen prägnant vorgestellt – von<br />
Photovoltaikflächen auf den Hallendächern über<br />
energieoptimierte Heizungspumpen bis zum virtuellen<br />
Energieberater im Intranet. Das motiviert die<br />
Mitarbeiter, eigene Ideen zu entwickeln. Und diese<br />
werden auch belohnt: zum Beispiel mit dem Energie-Pokal,<br />
der auf dem jährlich stattfindenden Think<br />
Blue. Factory.-Tag verliehen wird.