Sitzung vom 07.07.2011 - Selzach

Abstimmung
Antrag Personalvorsorgekommission:
Antrag Peter Brudermann:
79
9 Stimmen
1 Stimme
Somit wird beschlossen:
1. Das Rentenalter für die Angestellten der Einwohnergemeinde Selzach wird von heute 64 Jahren auf
das offizielle AHV-Alter, welches den Anspruch auf eine Altersrente gemäss Bundesgesetz über die
Alters- und Hinterlassenenversicherung begründet, geändert.
2. Die Angestellten haben die Möglichkeit einer freiwilligen vorzeitigen Pensionierung gemäss Vorsorgereglement
mit folgenden Ausgleichszahlungen:
Die Ausgleichszahlung richtet sich nach der jeweils gültigen maximalen jährlichen Beitragszahlung
für Nichterwerbstätige gemäss Bundesgesetz über die Alters- und Hinterlassenenversicherung
(Stand 1.1.2011 Fr. 10‘300.--)
Sie beträgt bei einem Rücktritt
1 Jahr vor dem offiziellen AHV- Alter 100%
2 Jahre vor dem offiziellen AHV- Alter 150%
Der Anspruch berechnet sich in der Regel entsprechend dem in den letzten 5 Anstellungsjahren bei
der Einwohnergemeinde Selzach geleisteten Arbeitspensum. Im Einzelfall entscheidet der Gemeinderat.
3. Im Sinne von Punkt 2 wird die Dienst- und Gehaltsordnung der Einwohnergemeinde Selzach mit
Wirkung ab 01.01.2012 wie folgt geändert:
Bisher
Entwurf neu
3.2.7. Sozialleistungen 3.2.7. Sozialleistungen
3.2.7.1. Altersvorsorge 3.2.7.1. Altersvorsorge
§ 47 § 47
1
Die Gemeinde versichert die Arbeitnehmenden
gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität
und Tod.
2
Die Prämienaufteilung wird durch den Gemeinderat
bestimmt.
1
Die Gemeinde versichert die Arbeitnehmenden
gegen die wirtschaftlichen Folgen von
Alter, Invalidität und Tod.
2
Die Prämienaufteilung wird durch den
Gemeinderat bestimmt.
4.6. Vorzeitiger freiwilliger Rücktritt 4.6. Vorzeitiger freiwilliger Rücktritt
§ 57 § 57
Beamte, Beamtinnen und Angestellte können nach
der Regelung der Altersvorsorge vorzeitig in den Ruhestand
treten.
1
Beamte, Beamtinnen und Angestellte
können entsprechend der Regelung der Altersvorsorge
gemäss Reglement über die Personalvorsorge
vorzeitig in den Ruhestand treten.
2
Bei einem Rücktritt frühestens 2 Jahre
vor dem Erreichen des Alters, welches den Anspruch
auf eine Altersrente gemäss Bundesgesetz
über die Alters- und Hinterlassenenversicherung
begründet (offizielles AHV-Alter) hat der
Arbeitnehmer Anspruch auf eine einmalige Unterstützung
durch den Arbeitgeber.
3
Die Unterstützung basiert auf der jeweils
gültigen maximalen jährlichen Beitragszahlung
für Nichterwerbstätige gemäss Bundesgesetz
über die Alters- und Hinterlassenenversicherung.
Sie beträgt bei einem Rücktritt 1 Jahr vor dem
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