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Das System Scientology - Bayerisches Staatsministerium des Innern ...

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vgl. die Fragen<br />

9 und 10<br />

vgl. die Fragen<br />

16 und 21<br />

26<br />

Strapaziöse Saunabesuche, die zur „Entgiftung“ <strong>des</strong> Körpers<br />

nach einem Schnupperkurs empfohlen werden, machen den<br />

Kunden für die Umerziehung und Indoktrination im Training und<br />

beim „Auditing“ „weich“, d.h. sie zersetzen unmerklich seinen<br />

Widerstand und machen ihn im Sinn <strong>des</strong> <strong>System</strong>s gefügig.<br />

Aussteiger haben berichtet, dass die überlangen Saunabesuche<br />

auf sie euphorisierend gewirkt haben.<br />

Die SO tritt dem Einzelnen gegenüber in ganz unterschiedlichen<br />

Rollen auf:<br />

● als Verkäuferin und Trainerin von Persönlichkeitsentwicklung<br />

und Managementtechniken (ohne entsprechende Informationen<br />

ist es für den Kunden oftmals nicht erkennbar, dass er<br />

nach scientologischen Managementgrundsätzen geschult<br />

wird);<br />

● als Unternehmerin, die Personal für Werbung, Verkauf und<br />

Training sucht;<br />

● als scheinbar selbstlos handelnde Sozialreformerin, die sich<br />

für eine „Verbesserung“ der Gesellschaft einsetzt.<br />

In das <strong>System</strong> <strong>Scientology</strong> können aber auch Arbeitnehmer<br />

von ihrem Arbeitgeber, Unternehmer oder Personalchef gezogen<br />

werden. Oft geschieht dies über „Fortbildungskurse“, in<br />

denen die Arbeitnehmer in die scientologische Technik eingeführt<br />

werden. Anhaltspunkte dafür, dass der Betrieb nach<br />

scientologischen Managementgrundsätzen geführt wird, können<br />

u.a. sein: zum Teil die Menschenwürde verletzende Kontrolltechniken,<br />

unmenschlicher Leistungsdruck, die Führung von<br />

so genannten „Ethik-Akten“ neben den normalen Personalakten,<br />

die Verpflichtung der Mitarbeiter, über Kollegen „Wissensberichte“<br />

zum Zwecke der Denunziation an die Firmenspitze zu<br />

schreiben.<br />

In gleicher Weise ist erhöhte Wachsamkeit geboten beim Abschluss<br />

von Verträgen, die Dienstleistungen der Personalentwicklung,<br />

der Betriebsorganisation und der betrieblichen<br />

Kommunikation (Errichtung von Kommunikationsnetzen, Erstellung<br />

von Software usw.) betreffen. Denn dadurch haben<br />

scientologische Firmen die Möglichkeit, Einfluss auf das auftraggebende<br />

Unternehmen und <strong>des</strong>sen Mitarbeiter zu nehmen.

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