Unternehmen mit Weitblick 2010 - Perspektive 50plus
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dienstleistungsgewerbe<br />
Ein Mitarbeiter der CCK Ingenieurbüro GmbH bereitet das Röntgen des<br />
Rohres vor<br />
»Gehen Sie <strong>mit</strong> uns in eine zerstörungsfreie<br />
Zukunft!«<br />
Nicolas Czichos, Geschäftsführer CCK Ingenieurbüro GmbH<br />
NIederSachSeN<br />
Jobcenter Wilhelmshaven, Jobcenter friesland, Zentrum für arbeitsver<strong>mit</strong>tlung und<br />
grundsicherung Wittmund, agenturen für arbeit Brake und Nordenham<br />
Das <strong>Unternehmen</strong> <strong>mit</strong> <strong>Weitblick</strong> <strong>2010</strong> der Region<br />
des Beschäftigungspakts arbeitsmarkt50, die<br />
CCK Ingenieurbüro GmbH, wurde 1999 als kleiner<br />
Familienbetrieb in Ovelgönne gegründet und beschäftigt<br />
heute am neuen <strong>Unternehmen</strong>sstandort in Jaderberg<br />
bereits 33 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<br />
Das CKK Ingenieurbüro hat sich auf die Früherkennung<br />
von Materialschäden spezialisiert. So prüfen die Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter des Betriebs beispielsweise<br />
Schweißnähte an Kraftwerken durch den Einsatz spezieller<br />
zerstörungsfreier Prüfverfahren. Diese hoch spezialisierte<br />
Arbeit setzt viel Know-how und Verantwortungsgefühl<br />
voraus.<br />
Daher schätzt das <strong>Unternehmen</strong> die besondere Gewissenhaftigkeit<br />
älterer Beschäftigter. „Die Prüfmessungen<br />
<strong>mit</strong> Röntgenstrahlen oder Ultraschall erfordern eine hohe<br />
Kompetenz. Die bringen die älteren Mitarbeiterinnen und<br />
Mitarbeiter <strong>mit</strong>“, lobt Geschäftsführer Nicolas Czichos die<br />
Leistungsfähigkeit der über 50-Jährigen. Darüber hinaus<br />
hat der Betrieb erkannt, dass die jüngeren Beschäftigten<br />
insbesondere auch von der Erfahrung der älteren im<br />
Umgang <strong>mit</strong> Kunden profitieren.<br />
Daher arbeitet das <strong>Unternehmen</strong> bereits seit vier Jahren<br />
erfolgreich <strong>mit</strong> dem Beschäftigungspakt zusammen.<br />
Durch diese Kooperation konnten bereits drei ehemalige<br />
Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Beschäftigungspakts<br />
langfristig eingestellt werden. Da die Geschäftsleitung<br />
erkannt hat, wie wichtig die Kompetenz der Älteren<br />
für den eingeschlagenen Erfolgskurs des <strong>Unternehmen</strong>s<br />
ist, sind weitere Neueinstellungen geplant.<br />
cck Ingenieurbüro gmbh<br />
www.cck-ingenieure.de<br />
<strong>Unternehmen</strong>sgröße 33 Beschäftigte<br />
ZUr WIrtSchaftS StrUktUr der regION<br />
arbeitslosenquote 5,9–12,2 %<br />
anzahl der aLg II-empfänger/-innen über 50 Jahre 2.005<br />
einwohnerzahl 334.000<br />
hauptwirtschaftszweige Hafenwirtschaft,<br />
Energiewirtschaft, Dienstleistungsgewerbe<br />
Beschäftigungspakt<br />
Jade-Weser-region<br />
www.arbeitsmarkt50.de<br />
17<br />
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