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Unternehmen mit Weitblick 2010 - Perspektive 50plus

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dienstleistungsgewerbe<br />

Ein Mitarbeiter der CCK Ingenieurbüro GmbH bereitet das Röntgen des<br />

Rohres vor<br />

»Gehen Sie <strong>mit</strong> uns in eine zerstörungsfreie<br />

Zukunft!«<br />

Nicolas Czichos, Geschäftsführer CCK Ingenieurbüro GmbH<br />

NIederSachSeN<br />

Jobcenter Wilhelmshaven, Jobcenter friesland, Zentrum für arbeitsver<strong>mit</strong>tlung und<br />

grundsicherung Wittmund, agenturen für arbeit Brake und Nordenham<br />

Das <strong>Unternehmen</strong> <strong>mit</strong> <strong>Weitblick</strong> <strong>2010</strong> der Region<br />

des Beschäftigungspakts arbeitsmarkt50, die<br />

CCK Ingenieurbüro GmbH, wurde 1999 als kleiner<br />

Familienbetrieb in Ovelgönne gegründet und beschäftigt<br />

heute am neuen <strong>Unternehmen</strong>sstandort in Jaderberg<br />

bereits 33 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<br />

Das CKK Ingenieurbüro hat sich auf die Früherkennung<br />

von Materialschäden spezialisiert. So prüfen die Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeiter des Betriebs beispielsweise<br />

Schweißnähte an Kraftwerken durch den Einsatz spezieller<br />

zerstörungsfreier Prüfverfahren. Diese hoch spezialisierte<br />

Arbeit setzt viel Know-how und Verantwortungsgefühl<br />

voraus.<br />

Daher schätzt das <strong>Unternehmen</strong> die besondere Gewissenhaftigkeit<br />

älterer Beschäftigter. „Die Prüfmessungen<br />

<strong>mit</strong> Röntgenstrahlen oder Ultraschall erfordern eine hohe<br />

Kompetenz. Die bringen die älteren Mitarbeiterinnen und<br />

Mitarbeiter <strong>mit</strong>“, lobt Geschäftsführer Nicolas Czichos die<br />

Leistungsfähigkeit der über 50-Jährigen. Darüber hinaus<br />

hat der Betrieb erkannt, dass die jüngeren Beschäftigten<br />

insbesondere auch von der Erfahrung der älteren im<br />

Umgang <strong>mit</strong> Kunden profitieren.<br />

Daher arbeitet das <strong>Unternehmen</strong> bereits seit vier Jahren<br />

erfolgreich <strong>mit</strong> dem Beschäftigungspakt zusammen.<br />

Durch diese Kooperation konnten bereits drei ehemalige<br />

Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Beschäftigungspakts<br />

langfristig eingestellt werden. Da die Geschäftsleitung<br />

erkannt hat, wie wichtig die Kompetenz der Älteren<br />

für den eingeschlagenen Erfolgskurs des <strong>Unternehmen</strong>s<br />

ist, sind weitere Neueinstellungen geplant.<br />

cck Ingenieurbüro gmbh<br />

www.cck-ingenieure.de<br />

<strong>Unternehmen</strong>sgröße 33 Beschäftigte<br />

ZUr WIrtSchaftS StrUktUr der regION<br />

arbeitslosenquote 5,9–12,2 %<br />

anzahl der aLg II-empfänger/-innen über 50 Jahre 2.005<br />

einwohnerzahl 334.000<br />

hauptwirtschaftszweige Hafenwirtschaft,<br />

Energiewirtschaft, Dienstleistungsgewerbe<br />

Beschäftigungspakt<br />

Jade-Weser-region<br />

www.arbeitsmarkt50.de<br />

17<br />

NOrd<br />

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SÜd<br />

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