Unternehmen mit Weitblick 2010 - Perspektive 50plus

gastgewerbe
Die Kundenorientierung und Freundlichkeit der älteren Beschäftigten werden
von der Bayerischen Seenschifffahrt GmbH besonders geschätzt
»Der unternehmerische Vorteil der Beschäftigung
von älteren Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmern liegt in ihrer Zuverlässigkeit
und Lebenserfahrung. Dies wird im Umgang
mit unseren Gästen besonders deutlich.«
Lorenz Höß, Betriebsleiter Bayerische Seenschifffahrt GmbH
MeckLeNBUrg-VOrPOMMerN
arbeitsgemeinschaften der hansestadt Stralsund und der agentur für arbeit Stralsund,
gemeinschaft für arbeit rügen, arbeitsgemeinschaft Nordvorpommern,
arbeitsgemeinschaft der hansestadt greifswald und der agentur für arbeit Stralsund,
Landkreis Ostvorpommern, Job-center Uecker-randow,
Sozialagentur Landratsamt Miesbach
Das Unternehmen mit Weitblick 2010 des Beschäftigungspakts
pakt an!, die Bayerische Seenschifffahrt
GmbH mit Sitz in Schönau, ist mit 34 Motorschiffen
an den Standorten Königssee, Starnberger See,
Ammer- und Tegernsee sowie etwa 150 Beschäftigten eine
der größten Binnenschifffahrtsgesellschaften Deutschlands.
Bereits im Jahr 2009 wurde ein Teilnehmer des Beschäftigungspakts
vom Unternehmen am Standort Tegernsee
fest eingestellt. Im Jahr 2010 gab das Unternehmen zwei
weiteren Bewerbern eine Chance auf einen beruflichen
Neuanfang. Alle drei älteren Arbeitnehmer sind bis heute
bei der Bayerischen Seenschifffahrt GmbH beschäftigt und
werden in allen Bereichen der Seeschifffahrt eingesetzt.
Das Unternehmen weiß die Lebenserfahrung und
die Zuverlässigkeit seiner älteren Beschäftigten sehr zu
schätzen. Am Stützpunkt Tegernsee sind inzwischen
bereits 8 der 20 Angestellten über 50 Jahre alt. „Insbesondere
im Umgang mit unseren Kunden hat ihre Souveränität
und Menschenkenntnis sehr viele Vorteile“, weiß
Betriebsleiter Lorenz Höß.
Damit sich die neuen Beschäftigten der Schifffahrtsgesellschaft
schnell in den Arbeitsalltag integrieren
können, legt Betriebsleiter Lorenz Höß, der selbst über
50 Jahre alt ist, viel Wert auf eine intensive betriebliche
Einarbeitungsphase. Diese nachhaltige Form der Förderung
bildet zum einen den Grundstein für die gelungene
Inte gration und zeigt zum anderen das besondere soziale
Engagement des Unternehmens mit Weitblick 2010 der
Region.
Bayerische Seenschifffahrt gmbh
- Betriebsteil Schifffahrt tegernsee -
www.bayerische-seenschifffahrt.de
Unternehmensgröße 20 Beschäftigte
ZUr WIrtSchaftS StrUktUr der regION
arbeitslosenquote 3,2–5,0 %
anzahl der aLg II-empfänger/-innen über 50 Jahre 293
einwohnerzahl 95.292
hauptwirtschaftszweige produzierendes Gewerbe,
Dienstleistung, Tourismus
pakt an! Beschäftigungspakt
50plus Ostvorpommern,
Uecker-randow, greifswald,
Miesbach, Nordvorpommern,
rügen, Stralsund
www.paktan.net
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