Unternehmen mit Weitblick 2010 - Perspektive 50plus

gesundheits- und Sozialwesen
Der 2009 gegründete Pflege- und Gesundheitsservice Cornelia Friedrich
hat bereits vier Projektteilnehmenden von LEILA 50plus eine neue berufliche
Chance gegeben
»Kompetenz, Freundlichkeit und
Zuverlässigkeit, das sind die Stärken
von LEILA 50plus.«
Cornelia Friedrich, Inhaberin Pflege- und
Gesundheitsservice Cornelia Friedrich
BayerN
Verbund aschaffenburg (arbeitsgemeinschaft Landkreis Miltenberg und
Landkreis aschaffenburg, arbeitsgemeinschaft Stadt aschaffenburg,
Landkreis Main-Spessart, arbeitsgemeinschaft Neckar-Odenwald),
arbeitsgemeinschaft für arbeit und Soziales (agaS Main-tauber)
Das Unternehmen mit Weitblick des Beschäftigungspakts
LEILA 50plus, der Pflege­ und Gesundheitsservice
Cornelia Friedrich, wurde erst im
Herbst 2009 gegründet, hat jedoch bereits vier älteren
Teilnehmerinnen und Teilnehmern von LEILA 50plus eine
neue berufliche Perspektive eröffnet.
Geschäftsführerin Cornelia Friedrich legt in ihrem jungen
Unternehmen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander
mit ihren mittlerweile 17 Angestellten. Sie bezieht
ihre Beschäftigten bewusst in relevante Entscheidungen
mit ein und setzt auf gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge.
So bietet sie ihren Beschäftigten beispielsweise
professionelle Rückenschulungen oder arbeitserleichternde
Hilfsmittel wie Pflegebetten und Lift-Systeme
an, die insbesondere den älteren Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern die körperlich schwere Arbeit vereinfachen.
Die gute und familiäre Arbeitsatmosphäre ist aus
Sicht der Unternehmerin auch der Grund für die wenigen
Krankheitstage und die geringe Fluktuation in der Belegschaft.
Aufgrund dieser guten Erfahrungen möchte Cornelia
Friedrich auch bei weiteren Neueinstellungen bewusst
wieder älteren Arbeitsuchenden eine neue Chance geben.
Der erste Kontakt zwischen dem Pflegeservice und
dem Beschäftigungspakt kam über eine Anzeige von
LEILA 50plus in einer regionalen Tageszeitung zustande.
Frau Friedrich gefiel die Idee, soziale Verantwortung und
unternehmerischen Weitblick miteinander zu verbinden,
und ist heute froh, dass sie durch den Beschäftigungspakt
vier hervorragende neue Beschäftigte gefunden hat.
Pflege- und gesundheitsservice cornelia friedrich
www.pug-f.de
Unternehmensgröße 17 Beschäftigte
ZUr WIrtSchaftS StrUktUr der regION
arbeitslosenquote 3,1–6,1 %
anzahl der aLg II-empfänger/-innen über 50 Jahre 2.346
einwohnerzahl 789.690
hauptwirtschaftszweige Logistik, Automobilzulieferer,
Mess- und Regeltechnik
LeILa 50plus
www.leila50plus.de
43
NOrd
OSt
SÜd
WeSt